📆💰 За який період можна зробити перерахунок грошового забезпечення?У попередньому дописі ми пояснювали суть проблеми: оклади військових роками рахували від прожиткового мінімуму 2018 року — 1762 грн, а не від актуального показника.Сьогодні – про періоди, за які можна повернути різницю.І тут є важливий нюанс, через який військові можуть втрачати значні суми.🟢 Безспірні періоди◾ З 29 січня 2020 року до 20 травня 2023 рокуУ січні 2020 року суд скасував зміни, якими у формулу окладу фактично “зашили” цифру 1762 грн.З цього моменту діяла первинна редакція Постанови №704 – з прожитковим мінімумом на 1 січня відповідного року.Практика Верховного Суду за цей період стала й однозначна.📌 Справа №826/6453/18◾ З червня 2025 року по теперішній часУ червні 2025 року набрало законної сили рішення, яким визнано протиправним та нечинним п. 2 Постанови КМУ №481.Саме ця постанова у 2023 році знову повернула у формулу розрахунку окладів величину 1762 грн.📌 Справа №320/29450/24За ці періоди суди стабільно задовольняють вимоги про перерахунок.🟠 Спірний період: 20.05.2023 – 18.06.2025Це період дії Постанови №481.Тривалий час Верховний Суд виходив із того, що поки постанова була чинною, її потрібно було застосовувати. Відповідно, перерахунок за ці два роки не належить.Саме тому більшість адвокатів цей період узагалі не заявляють у позовах.🔄 Що змінилося у 2026 році?17 лютого 2026 року судова палата Касаційного адміністративного суду Верховного Суду у справі №520/5814/24 відступила від попередніх висновків.Суд прямо зазначив: суд не вправі застосовувати дефектний нормативно-правовий акт – незалежно від того, чи був він чинним на момент спірних відносин.Тобто і за період дії Постанови №481 оклад має визначатися від прожиткового мінімуму на 1 січня відповідного року.Після цього суди по всій країні почали задовольняти позови за спірний період.У нашій практиці вже є десятки таких рішень окружних та апеляційних судів 2026 року.🎯 Ми завжди боремося за весь період – і безспірний, і спірний.Саме тому наші клієнти отримують значно більші суми перерахунку, ніж при “обережному” підході.⚖️ Військовий юрист 📲 +38 (063) 528 - 56 - 03 😎 Інстаграм