Будні піарника

Друзі, BECOME шукають PR manager в команду (міжнародний відділ)BECOME - це PR-агенція, що розвиває персональні бренди бізнес-лідерів (власників та топ-менеджерів компаній) в Україні та глобально.Серед клієнтів як лідери зі сторінок Forbes, так і амбітні стартап-фаундери та підприємці із вузьких ніш.Їх міжнародний відділ допомагає українським підприємцям виходити на нові ринки, будувати там довіру та впізнаваність. Переважна більшість проектів відділу повʼязані з IT індустрією.Бути PR-менеджером в BECOME – це про можливість розкривати та підсвічувати цікавих підприємців, допомагати їм досягати бізнес та персональних цілей і зростати самим за рахунок комунікації з людьми із growth майндсетом. Самі клієнти цінують їх за системність, швидкість та експертизу.Соцмережі агенції:InstagramFacebookЩо треба робити?➤ вести персональні акаунти бізнес-лідерів в LinkedIn - інтервʼювати клієнтів, писати, узгоджувати та постити публікації та коментарі, встановлювати конекшни тощо➤ писати, пітчити та публікувати експертні колонки клієнтів➤ домовлятись про спікерство в бізнес-клубах, на конференціях, подкастах тощовищезазначене в різних пропорціях +● комунікувати напряму з клієнтами на щотижневих дзвінках● вести проектні документи, таск-менеджмент систему ClickUp● менеджерити клієнтській чат і виконання КРІ● менеджерити команду проєкта (копірайтер, дизайнер, нетворкер),● контролювати виконання стратегії● звітувати клієнту та командіЩо очікують від кандидата:⇢ сильні райтинг-скіли, вміння писати коротко, концентровано, захопливо, в різних TOV, з використанням сторітелінгових прийомів та згідно з визначеними PR-цілями⇢ досвід в контент-райтингу або PR від 2х років⇢ професійна та своєчасна комунікація⇢ англійська на рівні С1⇢ проактивність, креативність та вміння генерувати PR-можливості на рівному місці⇢ досвід роботи з командою – вміння поставити ТЗ та прийняти результат⇢ системність, використання програм з таск-менеджменту⇢ досвід роботи проджектом та в агенціях (буде перевагою)⇢ вміння працювати на результат і кайфувати від процесу – і це найголовніше!Що отримаєш від BECOME?◎ ринковий ганорар з можливістю впливати на його ріст◎ віддалена робота із фул-тайм зайнятістю, але гнучким графіком◎ взаємодія з Top of mind бізнес-лідерами◎ корпоративні тренінги та навчання◎ експертна команда, яка регулярно обмінюється знаннями◎ менторинг від сініор менеджерів◎ поступовий початок роботи (навчаємо перші два тижні, а не кидаємо у робочий вир)◎ можливість впливати на розвиток компаніїЗайнятість: фул-тайм (можливий початок роботи з проєктної взаємодії)Цікаво? Заповнюй форму!

💡Друзі, поговоримо просто про складне: як працювати з медійним IT-контентом та розповідати про розробкиЗа останні кілька років агенція M&P Communications накопичила чималий досвід роботи з технологічним контентом: про цифрову безпеку — з Rakuten Viber, про новітні ІТ-розробки — з GlobalLogic, і навіть про цифровізацію державних послуг — з EUACI.Тому агенція зібрали поради, які допоможуть зробити компанію або проєкт видимими у публічному полі. А ще не з'їдять увесь ресурс команди на безсонні розшифровки інтерв'ю з інженером, з якого, можливо, зрозумілими не для айтівця є лише 20%.1. Адаптуйте контент під аудиторію: Говоріть мовою вашої аудиторії. Технічні деталі – для спеціалістів, користь та вплив – для широкого загалу.2. Визначте мету комунікації: Якщо мета – охопити широку аудиторію, підкреслюйте соціальний внесок та важливість технології, якщо залучити експертів, демонструйте кейси та складні рішення на профільних майданчиках.3. Масштабуйте контент: Використовуйте всі доступні канали комунікації та залучайте команду до поширення інформації.4. Заохочуйте внутрішніх експертів: Мотивуйте фахівців ділитися знаннями, це підвищить довіру до компанії та її продуктів.5. Говоріть про цінність проривних технологій: Технологія може рухати індустрію, але медіа важко пояснити, в чому тут новина. Спробуйте пояснити її цінність, показати цифри та приклади або поки що обмежтесь власними комунікаційними майданчиками.🔎 Детальніше про те, як працювати з медійним IT-контентом, ви знайдете за посиланням.

Наші друзі шукають Influencer Marketer!Формат роботи: ВіддаленоЧасові зобов'язання: Неповний робочий день, 4-6 годин на тижденьМи шукаємо інфлюенсер маркетолога до нашої динамічної команди, який займатиметься пошуком та управлінням UGC (User-Generated Content) креаторів, здебільшого на TikTok і Meta. Ідеальний кандидат буде відповідати за пошук та підбір креаторів для різних рекламних кампаній на основі брифів клієнтів та підтримуватиме ефективну комунікацію з ними.Обов'язки:- Розуміти вимоги та уподобання клієнтів щодо UGC креаторів- Переглядати брифи проєктів для визначення типу необхідних креаторів- Шукати та оцінювати потенційних креаторів за допомогою релевантних платформ та нашої бази даних- Підтримувати та оновлювати базу даних креаторів- Зв'язуватися з креаторами для оцінки їхньої доступності та попередніх фінансових очікувань- Координувати комунікацію між креаторами та агентствомВимоги:- Сильні організаційні навички та вміння працювати з декількома завданнями одночасно- Відмінні комунікаційні навички українською та англійською мовами (Upper Intermediate+)- Здатність працювати самостійно та ефективно розподіляти час- Базове розуміння соціальних мереж та реклами в них, особливо TikTok- Гнучкість у роботі на неповний робочий день, з можливістю бути доступним онлайн- Досвід роботи в рекламі або створенні контенту буде плюсом, але не є обов'язковим.Що ми пропонуємо:- Гнучкий робочий графік- Оплата за кожен виконанний проект- Можливість працювати з динамічною командою та інноваційними проєктами- Практичний досвід роботи з рекламою в соціальних мережах та управлінням креаторами- Навчання та підтримку для успішної роботиЯкщо ви захоплюєтеся соціальними мережами, рекламою та вмієте знаходити креативні таланти, вам до нас!Кидайте своє резюме та додаткові питання @stan_rybachuk