5 травня стало важливою датою для освітян Броварської громади – саме цього дня було підписано Меморандум про співпрацю між громадською організацією «Слов’янський культурний центр «Задзеркалля» та Броварською міською радою. Цей документ відкрив нові можливості для подальшого розвитку дошкільної освіти та визначив спільний вектор роботи – підтримку впровадження нового Закону України «Про дошкільну освіту» в закладах дошкільної освіти громади.У межах співпраці було сформовано команду змін, яка активно долучилася до процесу трансформації освітнього середовища. Важливим етапом стало проведення анкетування серед освітян та батьківської спільноти, що дозволило визначити актуальні потреби, виклики та очікування від сучасної дошкільної освіти.З метою підвищення професійної компетентності та готовності до змін, представники міської ради, керівники закладів дошкільної освіти та батьки пройшли відповідні навчання. Кульмінацією цієї роботи став триденний тренінг для майстер-тренерів, який відбувся з 7 по 9 липня. У навчанні взяли участь вихователі, практичні психологи, вчителі-логопеди, вихователі-методисти та асистенти вихователів. Тренерами виступили представники Міністерства освіти і науки України, державної установи «Український інститут розвитку освіти», науковці, практики, а також партнери та друзі громади – представники громадської організації «Задзеркалля», яким учасники висловлюють щиру вдячність за підтримку, професіоналізм і натхнення.✅ Під час тренінгу були розглянуті надзвичайно актуальні питання, зокрема:- дитиноцентризм та трансформація освітнього процесу в сучасних умовах- стратегія оновлення дошкільної освіти – від державних стандартів до створення сучасного освітнього простору- причини та сутність реформування системи дошкільної освіти України- особливості роботи закладів дошкільної освіти в умовах воєнного стану та надзвичайних ситуацій- формування інклюзивного та недискримінаційного освітнього середовища- захист прав дітей і професійної репутації педагогів- методологія навчання дорослих, створення простору довіри, синергії та екологічної взаємодіїОсобливу атмосферу тренінгу створили самі учасники. Відчувалася щира зацікавленість, відкритість до нового та готовність змінюватися. Позитивні емоції, натхнення, жваві обговорення, підтримка одне одного – усе це стало невід’ємною частиною процесу навчання. Учасники відзначали, що отримали не лише нові знання, а й віру у власні сили, розуміння спільної мети та відчуття єдності професійної спільноти.