💬 Дистанційна і надомна робота: в чому різниця?У Державній службі з питань праці закликали роботодавців розрізняти різні типи віддаленої роботи. Зокрема, тут нагадали про відмінності між надомною та дистанційною роботою.Так, у разі надомної роботи робоче місце є постійним і не може бути змінено без погодження з роботодавцем (водночас відмову у зміні робочого місця керівник повинен належним чином обґрунтувати). Крім того, надомний працівник підпорядковується правилам внутрішнього трудового розпорядку і загальному графіку.Тим часом дистанційна робота надає працівникові набагато більше свободи. Людина самостійно визначає, де саме працювати (і, відповідно, самостійно відповідає за безпеку та умови праці на обраному робочому місці). Так само на розсуд самого працівника відбувається розподілення робочого часу — загальним правилам внутрішнього трудового розпорядку працівник не підпорядковується.Довідник «Дистанційна і надомна робота — спільне та відмінне» — в системі «Експертус Кадри». Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮