Повідомлення telegram каналу - @best_job_ua

​​У сучасній юридичній практиці професійні навички залишаються ключовими для успішної кар'єри, але все більше уваги приділяється так званим soft skills — м'яким навичкам, які охоплюють широкий спектр міжособистісних та емоційних компетенцій. Як HRD юридичної компанії Main Business Partner, я бачу, що здатність адвокатів та юристів ефективно використовувати як ШІ, так і емоційний інтелект (EI) стає важливим фактором для досягнення успіху в професії.
📌Важливість Емоційного Інтелекту
Емоційний інтелект включає здатність розуміти, керувати своїми емоціями та ефективно спілкуватися з іншими людьми. У юридичній практиці це критично важливо з кількох причин:
1️⃣ Клієнтоорієнтованість: юристи з високим рівнем EI краще розуміють потреби та переживання своїх клієнтів. Це допомагає будувати довірливі відносини, що є ключовим для довгострокової співпраці та задоволеності клієнтів.
2️⃣ Командна робота: у юридичних компаніях часто працюють команди, і здатність ефективно спілкуватися та співпрацювати є важливою. Юристи з розвиненими soft skills сприяють створенню продуктивного та гармонійного робочого середовища.
3️⃣ Конфлікт менеджмент: уміння вирішувати конфлікти та вести переговори є невід'ємною частиною юридичної практики. Емоційний інтелект допомагає юристам знаходити компроміси та ефективно вирішувати суперечки.
📌Роль Штучного Інтелекту
Штучний інтелект стає невід'ємною частиною сучасної юридичної практики, надаючи інструменти для автоматизації рутинних завдань, аналізу великих обсягів даних та підвищення ефективності роботи:
1️⃣ Аналіз даних: ШІ може швидко аналізувати великі обсяги юридичних документів та інформації, що допомагає знаходити релевантні дані та робити обґрунтовані висновки.
2️⃣ Документування та автоматизація рутинних завдань, таких як підготовка документів чи обробка інформації, дозволяє юристам зосередитись на більш складних та креативних аспектах роботи.
3️⃣ Прогнозування та ризик-менеджмент: використання ШІ для прогнозування результатів судових справ та оцінки ризиків стає все більш поширеним, що допомагає юристам приймати більш обґрунтовані рішення.
Взаємодія ШІ та ЕІ💫
Важливо розуміти, що успішне використання ШІ в юридичній практиці потребує високого рівня емоційного інтелекту. Поєднання технічних навичок та м'яких навичок дозволяє юристам ефективно використовувати новітні технології, зберігаючи людяність та емпатію в спілкуванні з клієнтами та колегами.
💬Погляд HRD:
Як HRD, я бачу важливість розвитку soft skills. Ми активно впроваджуємо тренінги з розвитку емоційного інтелекту, а також навчання використанню сучасних технологій. Наша мета — створити команду юристів, які не лише мають високий рівень професійних знань, але й здатні ефективно спілкуватися, співпрацювати та використовувати новітні інструменти для досягнення найкращих результатів для наших клієнтів.
Сергій Лихолат — HR-експерт, HRD юридичної компанії Main Business Partner.
#bestjobua #bestjob_корисно