BE IN PROGRESS | Саморозвиток | Фінанси | Психологія | Мотивація

​​ТОП-3 варіанти відпочинку та перезавантаження#саморозвиток #карєра Для багатьох літо перестало асоціюватись з відпочинком і стало просто ще однією порою року для роботи. Проте відпочинок дуже важливий для подальшої продуктивної роботи та запобігання вигорання Тому зібрали декілька варіантів, як відпочити в умовах роботи та недовгих відпусток.1. Хобі. Дім-робота-дім — це пряма дорога до вигорання. Переключіться на іншу діяльність. Це може бути творчість, вивчення інозмених мов чи експертименти з новими рецептами. Головне, щоб вам це було до душі.2. Зміна картинки. Нові враження під час подорожі, пізнання нової культури та пейзажів точно наповнять новими ідеями та дадуть буст в подальшій роботі.3. Поїздка в кемп. Якщо ви і досі не запланували свою подорож, то це ваш шанс отримати те саме перезавантаження. Дорослий англомовний кемп в Іспанії від British Camp — це поєднання усіх вищеперерахованих варіантів, і навіть більше. Поєднайте практику англійської з носіями мови в колі однодумців з якісно спланованим відпочинком (проживання, харчування та програма). І все це на узбережжі Середземного моря у Валенсії.Кемп відбудеться 9-12 серпня. А за промокодом «Progress» можна ще й отримати 20% знижки.Дізнатися детальніше про кемп можна на інстаграм-сторінці British Camp.

​​Конфлікти на роботі: інструкція з вирішення#карєра #психологія Ми не можемо контролювати, що кажуть або роблять інші, але можемо контролювати свою реакцію. Зміна мислення з режиму “проблема” на режим “рішення” допоможе вам краще розуміти свої емоції та чіткіше бачити, що робити далі. Ось декілька до вирішення конфліктів.Визначте свої потреби. Запитайте себе, чого вам не вистачає в цій ситуації, чому це важливо для вас та які переваги матиме задоволення ваших потреб. Чи не варто вам просто пристосуватися? Адже прагнення бути завжди правим — це шлях у глухий кут.Використовуйте “я”–висловлювання. Говоріть не з позиції звинувачення, а з власної сторони. Наприклад, замість того, щоб казати “Ти завжди…”, спробуйте сказати “Я почуваюся…”, “Я буду вдячна/вдячний, якщо мені…” тощо.Зрозумійте потреби іншої сторони. Спокійно поговоріть з іншою людиною, щоб дізнатися, чого вона хоче і чому це для неї важливо. Знайдіть спільну точку опори. Визначте сфери згоди або спільні цілі, на яких ви можете будувати конструктивне спілкування.Перефразуйте слова іншої людини. Повторіть те, що ви почули від іншої людини, своїми словами, щоб переконатися, що ви правильно її зрозуміли. Це допоможе уникнути непорозумінь та зменшити напругу.Підкресліть цінність взаємин. Нагадуйте собі та іншій стороні про важливість підтримки позитивних взаємин, навіть під час конфлікту.Обговоріть варіанти вирішення. Співпрацюйте, щоб знайти компроміс, який буде задовольняти потреби обох сторін.Робіть перерви. Якщо конфлікт стає надто емоційним, зробіть паузу, щоб охолонути.Залучіть посередника. Якщо самостійно не можете вирішити конфлікт, зверніться до нейтрального посередника: керівника, HR-менеджера або психолога.Пам’ятайте, конфлікти на роботі майже неминучі. Навчіться конструктивно вирішувати їх, щоб зберегти позитивні взаємини, емоційне благополуччя як на роботі, так і вдома.BE IN PROGRESS

​​6 законів життя, розуміння яких підвищить вашу продуктивність#саморозвиток Коли перед нами постає будь-яка проблема, ми шукаємо пояснення. Ми часто даємо їм різні назви, як-от «співпадіння», «закон підлості», «збіг обставин» та інші. Цікаво, що багато з цих випадків підпадають під певні науково доведені закономірності.Закон Кідліна. Якщо можна записати проблему чітко і ясно, то вважайте вона вже вирішена на 50%. Тобто, правильне визначення проблеми — ключ до її вирішення.Закон Тейлора. Порядок дій впливає на ефективність. Суть цього закону в тому, що моменти натхнення є сприятливими для початку роботи. Коли ви відчуваєте прилив енергії, сил, бадьорості та бажання творити необхідно почати працювати над важливими та першочерговими завданнями. Саме в такі моменти ви можете бути найбільш продуктивними та досягти значних успіхів.Закон Мерфі, або як його називають «закон підлості». Якщо щось може піти «не так», воно обов'язково піде «не так». Зрозумівши цю закономірність, ми повинні бути готові до несподіванок і вчитися не засмучуватися, а зберігати позитивний настрій. При плануванні роботи важливо закладати більше часу, щоб мати резерв на непередбачувані ситуації.Закон Фолкленда. Коли не потрібно приймати рішення, просто не приймайте його. Цей закон наголошує на тому, наскільки важливим є вміння робити паузу перед прийняттям рішення. Іноді краще почекати, щоб зібрати більше інформації, обміркувати всі варіанти та уникнути поспішних та необдуманих кроків.Закон Парето. Цей принцип, широко відомий як правило 80/20, стверджує, що у багатьох сферах 80% результатів зумовлені 20% причинами. Це означає, що зосередження на 20% найважливіших завдань може призвести до 80% успіху.Закон Паркінсона. Будь яка робота завжди заповнює весь відведений на неї час. Маючи тиждень на виконання завдання, працівник буде витрачати на нього цілих 7 днів, хоча можна було б виконати його швидше. Тому ставте дедлайни грамотно.BE IN PROGRESS

​​Як зберігати фокус та мотивацію, якщо у вас віддалена робота?#карєра Концентрація та мотивація для віддаленої роботи має вирішальне значення для продуктивності. Спираючись на результати досліджень та приклади відомих компаній, поділимося з вами корисними порадами.Почніть із організації. Організуйте всі сповіщення в месенджерах, електронній пошті та інших робочих сервісах. Це призведе до кращої концентрації та зниження рівня стресу.Пріоритизація продуктивності. Визначте одне ключове завдання кожного дня. Ця практика не лише покращує ваше почуття досягнення, а й уточнює ваші пріоритети. Інструменти типу Todoist або Microsoft To Do можуть допомогти вам встановити і відстежувати ці щоденні акценти, гарантуючи, що ви зосереджені на дійсно важливих речах.Використовуйте режим фокусування. Більшість цифрових пристроїв і програмного забезпечення мають режими “Не турбувати”, щоб мінімізувати фактори, що відволікають. Використання цих функцій допоможе вам підтримувати глибоку концентрацію під час роботи. Спробуйте інше програмне забезпечення для фокусування. Досліджуйте програми, розроблені для підвищення концентрації та продуктивності, такі як таймери Pomodoro чи програми типу Be Focused, або додатки для зниження стресу на кшталт Calm, які можуть допомогти підтримувати концентрацію протягом дня.Познайомтеся зі своїм “потоком”. Експериментуйте з роботою у різний час дня, щоб виявити ваші особисті пікові періоди продуктивності та зберегти фокус при віддаленій роботі. Цей процес пізнання себе дозволяє максимізувати продуктивність і мотивацію.Визначте час перерв. Слідкуйте, коли ваша продуктивність починає знижуватися, і дозвольте собі зробити перерву. Безперервна робота онлайн без адекватного відпочинку призводить до вигоряння. Відпочивайте повністю. Переконайтеся, що ви дійсно відключаєтеся у вільний час. Використовуйте ваше робоче місце та пристрої суворо для робочих цілей та встановіть чіткі межі між вашим професійним та особистим життям. BE IN PROGRESS