БЕБ за вчора🔹 У БЕБ різко просіли результати — БРОНІК порахував цифриНайцікавіша історія доби — не чергова окрема справа БЕБ, а спроба подивитися на результат роботи всього Бюро в цифрах.БРОНІК порівняв показники БЕБ за сім місяців 2025 та 2026 років. І якщо наведені каналом дані коректні, картина для нового керівництва виглядає не надто оптимістично.Кількість завершених кримінальних проваджень зменшилася з 700 до 622, направлених до суду — з 506 до 457, обвинувальних актів — з 450 до 387.Але значно цікавіші гроші.Сума встановлених збитків у справах, направлених до суду, за наведеними даними впала з 6,94 млрд до 3,37 млрд грн.Фактично відшкодовані збитки — з 3,19 млрд до 2,03 млрд грн.Арештоване майно — з 1,73 млрд до 816,7 млн грн.Окремо автори звернули увагу на центральний апарат БЕБ: відшкодовані збитки там нібито скоротилися з 1,63 млрд до 531 млн грн.Є падіння й за кількістю нових кримінальних проваджень: 1 598 проти 2 039 роком раніше.Звісно, сама кількість справ ще не визначає ефективність правоохоронного органу. Менше проваджень теоретично може означати концентрацію на складніших і більших справах.Але тоді це мало б проявитися у фінансовому результаті.А він, судячи з оприлюднених цифр, поки рухається в протилежному напрямку.Тому після кадрового перезавантаження БЕБ поступово виникає нове питання: не тільки кого Цивінський звільнить і кого призначить, а коли сама реформа почне давати вимірюваний результат.🔹 І на цьому фоні — питання до премій команди ЦивінськогоПізно ввечері БРОНІК продовжив тему вже зарплатами керівництва та працівників БЕБ.Канал стверджує, що в Бюро практикують щомісячні виплати так званого «грошового заохочення», посилаючись на внутрішнє Положення про заохочення працівників за визначні досягнення.За версією авторів, механізм дозволяє окремим працівникам отримувати суттєві додаткові виплати понад основну зарплату.Саме існування в БЕБ надбавок, премій та інших додаткових виплат передбачене нормативними документами. Але твердження про те, що механізм використовується неправомірно або фактично перетворив разове заохочення на систематичну доплату, поки є інформацією БРОНІКа і потребує документального підтвердження.Утім, у зв'язці з попередньою статистикою питання виглядає вже цікавіше:якщо результати БЕБ справді падають, за які саме «визначні досягнення» виплачуються додаткові заохочення?🔹 Кадрове перезавантаження тим часом не зупиняється31 серпня в БЕБ знову працювали одразу дві кадрові комісії — Перша та Друга.Засідання проводили онлайн із відкритими трансляціями.Тобто Бюро продовжує перебудовувати кадровий склад паралельно з тим, як у публічний простір виходять перші спроби оцінити вже не сам процес реформи, а її фактичний результат.І саме тут наступні місяці будуть показовими.Після масштабної атестації аргумент «ми тільки перезавантажуємо систему» поступово переставатиме працювати — далі доведеться показувати цифри.