Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - ЄХБ | Братство
Додано 06 гру 2025

ЄХБ | Братство

@baptystsUA
Кількість підписників: 4 837
Фото: 5,510
Відео: 385
Посилання: 808
Опис:
https://t.me/+V8_TyXxtn33MACKS Спільнота євангельських християн-баптистів України Про актуальне й важливе, що відбувається у житті Братства Сайт: www.baptyst.com Ютуб: Baptistua Інстаграм: baptist_ua Email: [email protected]
Джерело

ЄХБ | Братство | Музично-творчий комітет Волинської області з 19 по 22 березня провів р...

Логотип телеграм спільноти - ЄХБ | Братство ЄХБ | Братство @baptystsUA
998 Охват/переглядів 2026-03-25 10:57 Повідомлення №5870
Музично-творчий комітет Волинської області з 19 по 22 березня провів ретрит SELAH для музичних служителів🎶 Близько 70 учасників – диригентів, музикантів, учасників груп прославлення та хористів – зібралося разом, щоб зробити паузу: побути з Богом, переосмислити своє покликання і відновитися.🎹 Учасники відвідали майстер-класи з вокалу, диригування та акомпанування, а також співали разом у хорі. З ними працювали музиканти та викладачі: Сергій Якобчук, Данило Олійник, Яків Вознюк, Богдан Шайнюк, Яна Кулик і Тетяна Колісник.Також говорили про духовні основи служіння. Голова музично-творчого комітету по Україні — Данило Олійник, старший пресвітер області — Ярослав Троць та пастори Анатолій Левцюк та Віталій Войтович проводили у роздумах про сенс поклоніння, серце служителя та відповідальність у підготовці нових служителів.💬 Був час і для щирого спілкування – знайомств, розмов і обміну досвідом. Наприкінці учасники взяли участь в обласній музичній конференції «Навчати. Споряджати. Передавати», яка зібрала ще більше служителів. Під час конференції роздумували про важливість навчання та спорядження наступного покоління служителів. Адже якщо знання, досвід і духовні цінності не передавати, служіння може занепасти, а покоління нових лідерів може залишитися неготовим. 📌 Обговорювали, як навчати, наставляти і надихати молодих служителів, щоб служіння не втрачало сили й продовжувало рости.