Статистика telegram channel - @analyticsspecialistsukraine

🏢Як захищати ідеї під час виступу, аби вас почули — поради Андрія ШевчукаПрезентації — не лише набір слайдів, а ключовий інструмент для досягнення цілей. Андрій Шевчук, візуальний стратег і засновник SHEVCHUK BÜRO, поділився на конференції «СТАРТ» від AIN практичними кроками, як зробити презентацію ефективною:🔵 Починайте з цілі. Навіщо ваша презентація? Інформування — не мета. Ви хочете довести, що кошти використані ефективно, чи переконати виділити ресурс? Визначте це з самого початку.🔵 Зрозумійте аудиторію. Хто слухачі: СЕО, інвестори чи партнери? Врахуйте їхній рівень обізнаності, цінності та мотивацію.🔵 Міксуйте раціо та емоціо. Цифри — важливі, але не забувайте про гумор, несподівані образи, історії. Відповідно до мети, додавайте слайди для пояснень, доказів чи емоцій.🔵 Говоріть про проблему. Людей цікавить, які виклики ви вирішуєте. Презентація без чіткого фокусу на проблемі та її вирішенні — втрата уваги.🔵 Показуйте, а не розказуйте. Менше тексту, більше наочності. Використовуйте схеми, кейси, графіки замість сухих описів.🔗 Презентація має бути, як кардіограма — із динамікою. Без руху — немає життя!Повний матеріал читайте на AIN.-Безкоштовно розмістити вакансію

🌟 Чому ми хочемо змінити життя в Новому році та чи варто це робити?На початку року багато хто замислюється про зміни: нову роботу, хобі чи навіть кардинальні рішення. Але як зрозуміти, чи це справжня потреба, а не вплив трендів чи емоцій?🔵 Чому саме з Нового року?Рік підсумків часто сповнений порівнянь із іншими та розчарувань через невиконані цілі. Новий рік сприймається як чистий аркуш, можливість почати все «з ідеального моменту».🔵 Чи допоможе зміна роботи?Зміна роботи може змінити життя, але важливо розуміти свої потреби. Чи шукаєте ви більше спілкування, творчості чи просто хочете втекти від рутини? Робота — це лише одна зі сфер життя, а задоволення потреб може лежати й за її межами.🔵 Як ухвалити рішення без стресу?Проаналізуйте потреби. Що вам важливо: безпека, розвиток чи щось інше?Техніки вибору. Наприклад, метод «квадрата Декарта» допоможе оцінити плюси та мінуси рішення.Плануйте. Подумайте, як діяти у випадку невдач, і це зменшить тривогу.🔵 Вигорання чи бажання змін?Іноді бажання змін — це сигнал про вигорання. Якщо давно не було відпустки, а думка про роботу викликає стрес, можливо, варто відпочити або звернутися до психолога.💡 Порада: Зміни — це чудово, але починайте їх не лише з календарних дат. Усвідомлюйте свої справжні бажання та дійте!Стаття: Work.ua Більше вакансій, які допоможуть у ваших змінах, шукайте у нас у каналі! -Безкоштовно розмістити вакансію

💬 Зібрали вакансії Аnalysts фахівців з вказаною зарплатою на WorkUA, щоб ви не гаяли час ⬇️1. Вакансія від компанії Primeclass.io.Позиція Аналітик. Заробітна плата від 30 000 до 40 000 uah.2. Вакансія від компанії Rural Roots Agro. Позиція Junior analyst. Заробітна плата від 30 000 до 40 000 uah.3. Вакансія від компанії Науково-дослідний інститут прикладних інформаційних технологій, ПрАТ. Позиція Бізнес-аналітик. Заробітна плата від 40 000 до 55 000 uah.4. Вакансія від компанії Dzvin. Позиція Junior Analyst (стажер). Заробітна плата від 24 000 до 27 000 uah.5. Вакансія від компанії Онлайн Фінанс, ФК, ТОВ. Позиція Молодший аналітик, Junior data analyst. Заробітна плата від 22 000 до 26 000 uah.6. Вакансія від компанії Linkos Group. Позиція Системний аналітик відділу розробки. Заробітна плата від 27 000 до 40 000 uah.7. Вакансія від компанії Техно Іновейшн Компані, ТОВ. Позиція Бізнес-аналітик, асистент керівника​. Заробітна плата від 25 000 до 30 000 uah.📌Попередній дайджест тут-Безкоштовно розмістити вакансію / Більше вакансій на agencyjob.com.ua

⏺ Цікаві факти про українських фрилансерів в 2024! Фриланс-платформа Freelancehunt провела дослідження, щоб дізнатися, скільки заробляють, працюють, відпочивають фрилансери. Експерти проаналізували наявні зміни, вплив нових технологій на роботу та дізналася про основні виклики для спеціалістів у 2024 році.Отже головні тези👇 Який демографічний профіль: Більшість фрилансерів – молодь віком 24-35 років з вищою освітою. Чоловіків трохи більше, ніж жінок. Найпопулярніші регіони – Київська, Дніпропетровська, Харківська області.Який професійний профіль: Найбільш затребувані спеціалізації: дизайн, програмування, копірайтинг. Середній дохід залежить від спеціалізації та досвіду. Більшість фрилансерів використовують ШІ для автоматизації рутинних завдань.Що по умовам роботи: Гнучкий графік роботи дозволяє балансувати роботу та особисте життя. Війна стала каталізатором для розвитку фрилансу в Україні.Основні виклики та перспективи: Основні виклики – пошук клієнтів і нестабільність доходів. Перспективи пов'язані з розвитком технологій (ШІ), появою нових спеціалізацій і зростанням попиту на фриланс-послуги.Більше про статтю можна дізнатись тут До речі, хто не знав ми маємо власне ком'юніті з фрилансерами, де вони не тільки спілкуютьсчя в чаті, а ще регулярно отримують ліди від нашої спільноти, приєднатися можна будь-кому за цим посиланням

✈️Зібрали для вас безоплатні освітні можливості для тих, хто хоче здобути нові знання, взяти участь у хакатоні або пройти стажування й опанувати нову професію.Безплатна програма перекваліфікації українців від Prometheus📍Дедлайн для подання заявки: 15 серпня 2024.Для перекваліфікації доступні курси «Бізнес-аналітик» від lifecell, «HR-менеджер» від SkyUp Airlines & Join UP!, «Менеджер із продажів» від SkyUp Airlines & Join UP!, «Проєктний менеджер» від OLX, «Аудитор» від EY та «Маркетинг-менеджер» від Comfy.Подати заявку можна за цим посиланнямХакатон LG webOS 2024📍Дедлайн: 26 серпня 2024.Учасники зможуть створити ігровий або лайфстайл-сервіс, використовуючи вебфреймворк або фреймворк Flutter, з можливістю заробити додаткові бали за використання штучного інтелекту. Подати заявку можна за цим посиланнямПроєкт із працевлаштування молодих спеціалісток у STEM-індустріях📍Долучитися до ініціативи можна будь-коли.Платформа STEM is FEM запустила нову ініціативу, спрямовану на те, щоб допомогти студенткам, фахівчиням-початківицям та світчеркам знайти першу роботу чи стажування. У реалізації проєкту беруть участь також платформи Lezo, Happy Monday та BazaIT, фахівці яких допомагатимуть добирати вакансії для українок, що бажають знайти першу роботу в новій галузіПодати заявку можна за цим посиланнямБезплатне навчання за програмами ReSkill UA📍Долучитися до ініціативи можна будь-коли.У проєкті можуть узяти участь початківці, спеціалісти, що прагнуть змінити або розширити сферу професійної діяльності, та підприємці, які планують запустити власний бізнес. Учасники зможуть опанувати нову професію за 11 освітніми напрямами.Подати заявку можна за цим посиланням-Безкоштовно розмістити вакансію / Більше вакансій на agencyjob.com.ua

Де шукати віддалені позиції?Хто сказав, що для того, щоб заробляти гроші, потрібно сидіти в офісі з 9 до 5? Можна і не сидіти в офісі, але працювати з 5 по 9 це все ж таки потрібно🥲💻 Якщо без жартів, популярність віддаленої роботи все ще переважає, тому сьогодні розкриємо вам 7 платформ, де ви можете знайти роботу без необхідності їздити в офіс.GitHub Jobs. Платформа GitHub також має розділ з вакансіями, де можна знайти віддалені робочі місця.Remote co. Спеціалізована платформа, що пропонує вакансії тільки для віддаленої роботи.FlexJobs. Цей сайт пропонує робочі місця з різних галузей, включаючи ІТ, маркетинг, фінанси, клієнтське обслуговування, адміністрування та інші.RemoteOK. Це онлайн-платформа яка спеціалізується на зборі та публікації вакансій, де компанії пропонують можливість працювати віддалено.Glassdoor. Це веб-платформа, яка надає користувачам інформацію про компанії, вакансії, а також рейтинги та відгуки про роботодавців.Toptal. Це елітна мережа для фрилансерів із різних галузей, включаючи програмування, розробку веб-сайтів та інші технічні напрямки.WWR. Одна з найбільш популярних ресурсів для тих, хто шукає можливості працювати з будь-якого місця у світі.Чули про такі? -Безкоштовно розмістити вакансію / Більше вакансій на agencyjob.com.ua

Чи кожен може стати лідером?🏆Лідер — це не просто людина, яка займає певну посаду. Це особистість, яка своїми діями та словами надихає інших, мотивує їх на розвиток і самовдосконаленняТо якими якими ключовими якостями повинен володіти лідер:Здатність мотивувати: знає, як залучити людей до спільної справи, розкрити їхні здібності та допомогти їм досягти своїх цілей.Вміння делегувати повноваження: лідер не намагається зробити все самостійно, а довіряє своїм співробітникам і дає їм можливість приймати рішення самостійно. Це не тільки підвищує ефективність команди, але й сприяє розвитку кожного з.Відповідальність: лідер усвідомлює свою відповідальність за власні дії та дії команди. Він готовий брати на себе відповідальність за результати, навіть якщо вони не завжди позитивні, і робити висновки для подальшого покращення.Чітке бачення майбутнього: лідер має чітке уявлення про те, куди він веде команду, і вміє точно висловити це бачення. Це допомагає створювати стратегії та планувати дії для досягнення поставлених цілей.Віра в себе та у своїх людей: лідер своїм ентузіазмом та оптимізмом може зарядити інших і вселити їм упевненість у власних силах. Віра в команду є ключовим елементом для створення мотивуючої та підтримуючої атмосфери.Здатність до комунікації: лідер вміє ефективно спілкуватися з командою, чітко передавати свої думки та слухати інших. Хороші комунікативні навички допомагають уникати непорозумінь і сприяють згуртованості команди.Емоційний інтелект: лідер розуміє і керує своїми емоціями та емоціями інших. Це дозволяє ефективно вирішувати конфлікти, підтримувати позитивну атмосферу в команді та будувати довірливі стосунки.❗️Чудова можливість для тих, хто вже над цим замислюється і планує дійти до цієї вершини - IAM Leader курс Чи могли б ви стати лідером?

✈️ Як змінювалися запити щодо CRM різного походження у 2021-2024 роках*Ringostat провів круте дослідження ринку CRM, більше про це тут— Частка CRM з країни-агресора зменшилася більш ніж в 4 рази, але їх досі використовує чимало компаній.— Запити щодо українських CRM зросли майже в 8 разів з 2021 року.— Частка custom CRM, розроблених під певний бізнес, зменшилася втричі. Ринок досяг "зрілості": багато різнопланових CRM вже існує, а розробка власних рішень стає дорогою і безглуздою.— Частка CRM з інших країн зросла майже в 5 разів, але останнім часом зростання сповільнилося. Закордонні рішення популярні через свою гнучкість і широту функціонала, але вітчизняні CRM значно дешевші і мають український інтерфейс та швидшу техпідтримку.— Частка компаній, які працюють без CRM, залишається стабільно високою — 39%. Це великий незадіяний ринок, хоча кількість таких компаній зменшилася на 3% за останній рік.— У топі популярних CRM-систем все ще переважають російські рішення, які становлять більшість у першій трійці. Західні системи менш популярні, ніж українські, і знаходяться у другій частині топ-10.#CRM #дослідження

📣 Як обговорювати зарплату під час співбесіди та чи варто це робити, і 4 питання рекрутеру які слід поставити в кінці співбесіди?Для багатьох етап співбесід є стресовим, він викликає деякий дискомфорт та невпевненість, отже ви можете розгубитись та не спитати того що було б для вас важливо. За статистикою, одним з цих питань є зарплатня💲Декілька простих порад допоможуть вам, правильно обговорювати зарплату, коли подаєтесь на вакансію без чітко вказаного діапазону:🔺Реалістично оцінюйте свою вартість на ринку праці, щоб впевнено відстоювати бажану зарплату (тут можна знайти орієнтири щодо заробітної плати для вашої посади та галузі або навіть конкретної компанії — Glassdoor, Levels.fyi та Payscale).🔺Не питайте про зарплату надто рано, тоді менеджер з наймання буде більш зацікавлений у вашій кандидатурі.🔺Уникайте конкретних відповідей на запитання про зарплату. Деякі роботодавці можуть питати про вашу минулу зарплатню або про те, скільки ви хочете отримувати на новій роботі, краще називайте діапазон — від найнижчої компенсації, на яку погодитесь, до суми на 50-100 % вище. Та 4 питання які має спитати кожен кандидат на співбесіді перш ніж, завершити зустріч. (Business Insider)1. Чи можете ви розповісти про мою майбутню команду?2. Який формат роботи: віддалений або гібридний, та чи ще перспективи зміни цих форматів?3. Яка можливість кар’єрного зростання для цієї посади?4. Які найбільші виклики стоять перед командою, відділом або компанією у цей час?Якщо ви маєте вакансію, для наших спеціалістів з вказаною вилкою зарплатні, ви можете з легкістю розмістити її на каналі, бо ми розміщуємо вакансії тільки в такому форматі🔥👉-Безкоштовно розмістити вакансію / Більше вакансій на agencyjob.com.ua / чат фрилансерів

💬 Зібрали вакансії Аnalysts фахівців з вказаною зарплатою на DOU, щоб ви не гаяли час⬇️1. Вакансія від компанії Icecat. Позиція Business analyst. Заробітна плата від 1 500 до 3 000 usd.2. Вакансія від компанії COMFY. Позиція Data Analyst. Заробітна плата від 1 000 до 2 500 usd.3. Вакансія від компанії EVNE Developers. Позиція Middle Business Analyst. Заробітна плата від 1 000 до 1 500 usd.4. Вакансія від компанії Pecan Solutions. Позиція Business Analyst. Заробітна плата від 2 000 до 2 800 usd.5. Вакансія від компанії DevsData LLC. Позиція Senior BI-Data Analyst. Заробітна плата від 6 500 до 7 500 usd.6. Вакансія від компанії eZdorovya. Позиція Senior BI Analyst. Заробітна плата від 1 800 до 2 000 usd.7. Вакансія від компанії Епіцентр К. Позиція Business/System Analyst. Заробітна плата від 2 000 до 2 800 usd.8. Вакансія від компанії CRMOZ. Позиція Data Analyst (Zoho Analytics). Заробітна плата від 600 до 900 usd.9. Вакансія від компанії Softengi. Позиція SBusiness Analyst (Industry Consultant). Заробітна плата від 2 500 до 4 000 usd.Маєш цікаву вакансію для аналітиків, розміщуй в цьому каналі_Безкоштовно розмістити вакансію / Більше вакансій на agencyjob.com.ua / чат фрилансерів