Джерело
growth lab.prjctr | Далі буде лонгрід, сорі! Читати всім, хто хоче бути менш співзалежним ...
861 Охват/переглядів
2026-09-22 13:49
Повідомлення №589
Далі буде лонгрід, сорі! Читати всім, хто хоче бути менш співзалежним та тривожним зі своєю роботою!
Є концепція, яка мені останнім часом дуже відгукується ✨портфельна карʼєра ✨
Якщо дуже просто: це коли ваша карʼєра не одна посада в одній компанії, а портфель із кількох професійних ролей. Ви можете одночасно бути фултайм-працівником, консультувати, викладати, вести блог, мати власний продукт чи брати окремі проєкти.
Портфельна карʼєра ≠ працювати на трьох фултаймах і помирати :)
Навпаки, ідея в тому, щоб різні ролі закривали різні ваші потреби: десь ви отримуєте стабільність, десь — гроші, десь — новий досвід, десь — творчість, десь — публічність і нетворк.
Останнім часом про такий підхід говорять усе більше. І з мого досвіду, компанії теж поступово стають відкритішими до того, що сильна людина може мати професійне життя за межами одного роботодавця.
Але тут суперважливо все засетапити на березі.
Не приховувати паралельні проєкти, проговорити конфлікти інтересів, навантаження, доступність, NDA і головне — переконатися, що ваш портфель не починає шкодити основній роботі.
🏄🏻♂️ Як це працює у мене?
⁕ Я — фултайм-працівник.
І це досі основа моєї карʼєри. Мені подобається бути частиною команди, довго працювати над одним продуктом, бачити результат своїх рішень і мати відповідальність не за «зробив задачку й пішов», а за те, що відбувається з бізнесом далі. І я свідомо обираю працювати там, де мені цікаво те, що я роблю.
⁕ Я — проєктний спеціаліст.
Можу підключатися до окремих компаній і команд під конкретний запит: стратегія, комунікації, особистий бренд, контент, консультація чи якийсь короткий проєкт. Мені це дає дуже важливу штуку — ширину досвіду. На фултаймі ти копаєш глибоко. У проєктній роботі — бачиш десятки різних бізнесів, задач і контекстів.
⁕ Я — блогер ))))
І тут взагалі окрема частина моєї реалізації. Я дуже люблю говорити й ділитися тим, що проживаю: роботою, карʼєрою, помилками, спостереженнями, якимись тупими ситуаціями, етс :)
Плюс блог — це теж карʼєрний актив. Він приводить людей, проєкти, консультації, партнерства та можливості, яких без публічності в мене просто не було б.
⁕ Я — людина, яка дуже любить говорити :)
Тому в моєму портфелі є ще публічні виступи, лекції, викладання і подкаст. Подкаст для мене окремий простір, де можна виговорити те, що не вміщується в пост. Поговорити з людьми, до яких самому цікаво дотягнутися. Поставити питання, які самому давно крутяться в голові. І це теж частина моєї карʼєри.
Аби відчувати свободу у своїй кар'єрі – важливо продумати свою портфельну історію. Хто я ще, окрім своєї фул тайм джоб?
І це головна різниця між портфельною карʼєрою та хаотичним «візьму ще один проєктик за гроші».
Кожна наступна штука має або приносити гроші, посилювати вашу експертизу, будувати репутацію, давати новий нетворк, приносити задоволення або в ідеалі робити кілька речей одночасно.
Дайте знати реакцією 🔥, чи розказати в наступному дописі, як організувати роботу так, щоб вписуватися у 8-10 год/денб
Є концепція, яка мені останнім часом дуже відгукується ✨портфельна карʼєра ✨
Якщо дуже просто: це коли ваша карʼєра не одна посада в одній компанії, а портфель із кількох професійних ролей. Ви можете одночасно бути фултайм-працівником, консультувати, викладати, вести блог, мати власний продукт чи брати окремі проєкти.
Портфельна карʼєра ≠ працювати на трьох фултаймах і помирати :)
Навпаки, ідея в тому, щоб різні ролі закривали різні ваші потреби: десь ви отримуєте стабільність, десь — гроші, десь — новий досвід, десь — творчість, десь — публічність і нетворк.
Останнім часом про такий підхід говорять усе більше. І з мого досвіду, компанії теж поступово стають відкритішими до того, що сильна людина може мати професійне життя за межами одного роботодавця.
Але тут суперважливо все засетапити на березі.
Не приховувати паралельні проєкти, проговорити конфлікти інтересів, навантаження, доступність, NDA і головне — переконатися, що ваш портфель не починає шкодити основній роботі.
🏄🏻♂️ Як це працює у мене?
⁕ Я — фултайм-працівник.
І це досі основа моєї карʼєри. Мені подобається бути частиною команди, довго працювати над одним продуктом, бачити результат своїх рішень і мати відповідальність не за «зробив задачку й пішов», а за те, що відбувається з бізнесом далі. І я свідомо обираю працювати там, де мені цікаво те, що я роблю.
⁕ Я — проєктний спеціаліст.
Можу підключатися до окремих компаній і команд під конкретний запит: стратегія, комунікації, особистий бренд, контент, консультація чи якийсь короткий проєкт. Мені це дає дуже важливу штуку — ширину досвіду. На фултаймі ти копаєш глибоко. У проєктній роботі — бачиш десятки різних бізнесів, задач і контекстів.
⁕ Я — блогер ))))
І тут взагалі окрема частина моєї реалізації. Я дуже люблю говорити й ділитися тим, що проживаю: роботою, карʼєрою, помилками, спостереженнями, якимись тупими ситуаціями, етс :)
Плюс блог — це теж карʼєрний актив. Він приводить людей, проєкти, консультації, партнерства та можливості, яких без публічності в мене просто не було б.
⁕ Я — людина, яка дуже любить говорити :)
Тому в моєму портфелі є ще публічні виступи, лекції, викладання і подкаст. Подкаст для мене окремий простір, де можна виговорити те, що не вміщується в пост. Поговорити з людьми, до яких самому цікаво дотягнутися. Поставити питання, які самому давно крутяться в голові. І це теж частина моєї карʼєри.
Аби відчувати свободу у своїй кар'єрі – важливо продумати свою портфельну історію. Хто я ще, окрім своєї фул тайм джоб?
І це головна різниця між портфельною карʼєрою та хаотичним «візьму ще один проєктик за гроші».
Кожна наступна штука має або приносити гроші, посилювати вашу експертизу, будувати репутацію, давати новий нетворк, приносити задоволення або в ідеалі робити кілька речей одночасно.
Дайте знати реакцією 🔥, чи розказати в наступному дописі, як організувати роботу так, щоб вписуватися у 8-10 год/денб