📢 Законопроєкт №13335: Бронювання навіть для тих, хто в розшуку? У Верховній Раді зареєстровано проєкт Закону, який може суттєво змінити правила трудових відносин і мобілізаційного обліку в умовах воєнного стану. Йдеться про підприємства, визнані критично важливими для економіки та оборонно-промислового комплексу. Якщо коротко - такий законопроект дозволить бронювати навіть тих, хто не перебуває на обліку чи знаходиться "в розшуку". Нагадаю, що на сьогодні таких чоловіків і забронювати неможливо, і поставити на облік чи "зняти розшук" перед бронюванням без ризику мобілізації - неможливо. Давайте детальніше.

🔍 Що саме пропонується?

✅ Бронюванню можуть підлягати працівники, у яких:❗ «відсутній або оформлений неналежним чином військово-обліковий документ»;❗ «особа не перебуває на військовому обліку»;❗ «не уточнила персональні дані»;❗ «перебуває в розшуку (крім випадків, передбачених статтями 336 і 337 ККУ)». Так, бронюванню підлягатимуть військовозобов’язані працівники… у яких відсутній або оформлений неналежним чином військово-обліковий документ, та/або він не перебуває на військовому обліку, та/або він не уточнив персональні дані, та/або перебуває в розшуку (крім випадків порушення статті 336 та статті 337 КК України).»Строк проведення бронювання — не більше 45 календарних днів з моменту укладення трудового договору. Можливо лише один раз на рік.

📌 Роботодавці з критично важливих підприємств можуть укладати трудовий договір із працівниками без військово-облікових документів чи обліку у ТЦК — на період випробування📅 Строк випробування — до 45 днів для всіх категорій. Якщо протягом випробування працівник не врегулював питання військового обліку, роботодавець може його звільнити. Це виняток із загальної заборони на звільнення у воєнний час.«…допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця, якщо військовозобов'язаний працівник… не привів свої військово-облікові документи у відповідність…»Це лише законопроект, проте Головний комітет підтримав законопроект та радив внести його на розгляд Верховної Ради України у другому читанні. Головне науково-експертне управління надало свої зауваження до законопроекту. Далі - доопрацювання та розгляд у другому читанні. Матеріал підготував наш адвокат Роман Кичко