❗Змінюються правила бронювання працівників на підприємствах – Кабмін публікує деталіГоловне:▪️Всі підприємства, які мають статус критично важливих, зобов'язані повторно підтвердити цей статус за новими оновленими критеріями;▪️Центральні та місцеві органи влади зобов'язані до 10 червня 2026 року переглянути критерії та порядок, за якими підприємства відносять до критично важливих;▪ До 1 липня 2026 року провести аналіз відповідності підприємств, визначених критично важливими, оновленими критеріями. Якщо критерій виключено зі списку – статус критичного в нього забирається;▪️до 1 вересня 2026 року має бути закінчено перегляд усіх прийнятих рішень;▪️Нова вимога про середню зарплату на підприємстві для бронювання працівника у розмірі 3 мінімальні зарплати (тобто 25 941 грн) набирає чинності з 1 вересня. Для прифронтових територій буде поріг 2,5 мінзарплати (21618 грн);▪ Працівники, оформлені за сумісництвом, а також ті, хто вже має відстрочку від мобілізації, тепер враховуються у квоті бронювання лише за основним місцем роботи;▪️Якщо підприємство, яке визнано критично важливим, перевищує встановлені правила щодо кількості працівників, яких можна бронювати, це вважається порушенням. У підприємства можуть забрати статус критично важливого.✅ ПІДПИСАТИСЬ👉 Подати оголошення