Ad Good as Hell ✨ SMM PR Marketing Вакансії

Чи потрібен цей курс маркетологам та PR-никам, які вже мають досвід з інфлюенсерами?Бачу такі питання.💻Звісно ж, курс буде містити базу, яка розкладе по полицях всю екосистему роботи з інфлюенсерами. Але чи варто йти на навчання, якщо ви вже не новачок у темі?Як я обираю собі наставників? Я бачу сенс іти на навчання тільки в тому випадку, якщо я ще не досягла точки цього експерта → І він є моєю точкою Б.Яка моя точка експертизи зараз:▶️ 6 років досвіду роботи з інфлюенсерами▶️ робота з бюджетами 0 (бартер, преспаки і тд)▶️ робота з бюджетами 4 млн грн/міс.▶️ створення відділу інфлюенсер-маркетингу з 0 до обороту від лідів з інфлюенсу - 70 млн грн за 2023 рік▶️ ROMI від 200 до 700%▶️ керування командою з 5 інфлюенсер-маркетологів та генерування 800 розміщень на місяць▶️ робота з Instagram, TikTok, Youtube, Telegram, Viber та ін.▶️ досвід як з e-commerce так і з послугамиЯкщо ви бачите свою точку Б в цих результатах, тоді запрошую вас на цей навчальний продукт, зробимо круті результати вашим брендам🔥Реєструйтесь в анкету передзапису, отримуйте програму та приймайте рішення чи потрібна вам ця інформація.💛

💸Як підвищити дохід діджитал-спеціалісту?Мій досвід. Як я росла на фрілансі та фуллтайм роботі, та за останні 4 роки збільшила свій дохід х5.🫠 - я така людина, що дуже старається в роботі і швидко вигорає, якщо не отримує гідної оплати.💸 - тому в мене завжди є план на мій фінансовий ріст. Чим захотілось поділитись і з вами🤗1. Регулярний salary review. Це нормальна практика - перегляд заробітної плати кожен рік або 10 місяців. Ініціюйте цей процес. 2. Додати нові послуги, збільшення чеку. Я постійно купувала курси, підвищувала кваліфікацію у своєму напрямку, додавала нові підходи у роботу.3. Премії. Робити послуги якісніше, перевиконувати KPI - це прямий шлях до точкових премій. Головне - показувати ці свої результати клієнту/роботодавцю. Акцентуйте на тому, який ви ефективний працівник.4. Бонуси. Часто після випробувального передбачена бонусна система. Покажіть роботодавцю, що ви хочете робити для бренду круто, але і мати вплив на свою оплату. Можна запропонувати систему самому, щоб прискорити процес.5. Більше відповідальності. Запропонуйте взяти на себе якісь додаткові обов'язки, збільшити ваші маркетинг- бюджети чи розробити якусь додаткову активність. Якщо це не входить у ваш пул обов'язків - це додатково має оплачуватись. Бачу, що часто спеціалісти схильні нагрібати, від чого не отримують логічну оплату і вигорають. 6. Рости як менеджер. Якщо ваш напрямок йде добре і показує чудові результати, то логічним буде його масштабувати. А для цього треба навчитись делегувати та працювати з підлеглими. Якщо навчитесь будувати та керувати командами - ваша зп зросте в рази.Я знаю, що це очевидно. Але інколи ми чекаємо поки нас помітять, хоча насправді треба взяти ініціативу в свої руки і увімкнути трохи нахабності, щоб взяти своє💛Сподіваюсь, що я надихнула когось з вас, зробити крок до свого фінансового росту🤗 Обіймаю!

Чи справді немає клієнтів? 🤬[Або коротко про те, як мене бомбить]За останній місяць я отримала близько 30 пропозицій про співпрацю як інфлюенсер-маркетолог або прохань когось порадити на цю позицію. 😢 — І мені дуже боляче, що таких спеціалістів дуже мало. Мені немає кого порадити, бо всі мої знайомі вже мають проєкти і не вивозять додаткові.📊 Трохи цифр як доказ (статистика з каналу): → на вакансіїї SMM - відгук 200 анкет→ на інфлюенсер-маркетолога - остання вакансія мала 2 відгуки🫠І я не розумію, чому так мало спеціалістів працюють з цим напрямком, адже:- конкуренція дуже мала- хороші чеки (+ можливість мати % з продажів)- цікава та креативна робота- прямий вплив на результати бізнесу- професія набирає популярність, як колись SMM і дуже вигідно бути в перших рядах. - хороший спосіб доповнити свою експертизу, якщо ви вже працюєте у digitalТому я хочу зробити свій вклад у цей напрямок ↓— зараз вигружаю всі свої 6-річні знання в цій сфері у великий курс по інфлюенсер-маркетингу (❗️) буду прямо в процесі навчання пристроювати студентів на парттайм і фуллтайм і допомагати порадами на зідзвонах курсу (бо у людей вакансії горять вжеее)🔥🔥— В результаті: мої студенти зрозуміють всю стратегію роботи з інфлюенсерами, від аналізу ЦА та пошуку блогерів до аналізу результатів, прогнозування та масштабування. Тому якщо ви хочете стати інфлюенсер-маркетинг спеціалістом, або додати це до своїх послуг - буду рада бачити вас на своєму курсі.🕒 Коли старт — у вересні 📒 Де подивитись всю програму курсу? — Анонс в серпні, кількість місць обмежена, бо робота з моєю 100% включеністю.Залишаю форму передзапису, щоб ви першими дізналися про старт та отримали повну програму ↓✏️АНКЕТА ПЕРЕДЗАПИСУ

✨2 вакансії від BetterMe👤 Junior User Acquisition Manager👤 User Acquisition Manager📍 Київ, гібридний формат або віддалено BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я для користувачів з усього світу🌎🙌 Які можливості надають дані позиції?• зростати та розширювати власну експертизу у Digital Marketing;• генерувати та випробовувати нові, навіть найбільш неочікувані креативи;• активно взаємодіяти з дизайнерами для реалізації ідей;• співпрацювати з аналітиками та бачити детальні результати власних гіпотез, що дозволить знаходити максимально ефективні подальші рішення.🧑‍💻Про тебе:• досвід в Performance Marketing;• розуміння загальних принципів залучення користувачів і досвід роботи з Meta;• досвід управління бюджетами, складання звітності про результати та робота з інсайтами;• Upper-Intermediate рівень англійської.☝️ Компанія пропонує:• Сніданки, обіди та снеки в офісі.• Заняття спортом (бокс, TRX, йога тощо).• Медичне страхування.• 20 робочих днів відпустки та лікарняні.• Оплачувані курси та speaking club.✉️ Відгукнутись на вакансії можна за посиланнями: • Junior User Acquisition Manager;• User Acquisition Manager.