🪖 Оновлено правила ведення військового обліку✅ З 27 червня набрали чинності зміни до порядку ведення військового обліку в Україні. Нововведення спрямовані на правове врегулювання електронної взаємодії між суб'єктами господарювання та органами військового управління (ТЦК та СП).

🖥 Цифровізація взаємодії з ТЦК та СП

Запроваджується поступовий перехід на електронний документообіг. Звіряння облікових даних військовозобов’язаних працівників тепер може здійснюватися дистанційно — через Портал «Дія» або кабінет персонального обліку. Це суттєво оптимізує процедуру виконання роботодавцями своїх мобілізаційних обов'язків.

💼 Перевірка документів під час працевлаштування

Посилено вимоги до актуальності військово-облікових документів при прийнятті на роботу:Сформований електронний військово-обліковий документ є чинним для працевлаштування лише у разі, якщо його було згенеровано не раніше ніж за 72 години до моменту укладення трудового договору.Документи, сформовані поза межами цього часового вікна, вважатимуться такими, що потребують оновлення.✍️ Порядок повідомлення про зміну облікових даних

Змінено процесуальний порядок інформування про зміну персональних даних військовозобов'язаних:Пріоритетним визначено подання відповідних повідомлень у цифровій формі через кабінет персонального обліку.Паперова форма подання документів залишається легітимною виключно як альтернатива — у разі відсутності технічної можливості для електронного звітування.‼️ Важливо для роботодавців варто перевірити внутрішні інструкції з ведення військового обліку на підприємстві та забезпечити технічну готовність до інтеграції з державними електронними реєстрами для уникнення порушень чинного законодавства.

🌐

Яковлєва Law Partner |Юридична консультація ⚖️