Статистика telegram channel - @Viktor_Dombovetskyi_channel

Дайджест українського нетворкінгу Мені як коучу та ментору з нетворкінгу постійно приходить інформація про нові спільноти та внутрянка цих проектів. І я дуже радію, коли створюються цікаві комюніті. Особливо, які є чимось більше ніж «тусовка одної людини».2026 рік дав ринку декілька перспективних обʼєднань, які я пропоную вам розглянути.Академія сенсів Драйвер спільноти - Юрій Пословський (екс-CEO YBC). Ідея проекту - обʼєднувати лідерів, які шукають глибину та сенси. Різні формати (від зустрічей з потужними лідерами як Сергій Гайдайчук до спільного перегляду кіно і тематичних воркшопів). Для тих, хто цікавиться філософією стоїцизму та хоче досліджувати світ глибше - дуже рекомендую. Серед ризиків - відсутність критеріїв відбору учасників. Якщо буде активне масштабування за межі «кола своїх» це буде викликом.2) КолайдерДрайвер спільноти - Вʼячеслав Лисенко (Meest Express)Спільнота позиціонує себе як освітня платформа для «тюнингу» мислення сучасного лідера. Іншими словами - для прокачування гнучкості мислення за рахунок широких тем. Серед менторів дуже різнорідна аудиторія - підприємці, філософи, громадських діячів. Проекту вдалось зібрати дуже не медійних менторів, «сірих кардиналів» в своїх нішах. Що робить проект ексклюзивним для тих, хто хоче вийти за межі своєї бульбашки. Ризики - залежність від засновника. Поки не побачив моделі монетизації, яка дасть стійкості проєкту на довгій дистанції.3) Scale Academy by CEO ClubДрайвер спільноти - Сергій Бондаренко (Skywell)Навчальна програма для підприємців. Дуже перспективна історія для тих, хто хоче масштабувати бізнес. Є відбір учасників. Ментори - діючі підприємці учасники CEO Club, які в більшості не мають інтересу до створення власного освітнього продукту і ще не зіпсовані «інфобізом». Тобто ті, хто готовий ділитись, але не готовий організовувати власні інфопроекти. Ризики - чи зможуть діючі підприємці адаптувати свій досвід і донести його в правильній формі тим, у кого результати менші аніж в них. Хороші практики не завжди якісні наставники.Приєднуйтесь до таких проектів в перший рік створення. Поки організатори максимально вмотивовані, а довіра серед учасників ще тільки формується. І нехай відбудеться у вашому житті магія нетворкінгу

Чому так важливо для якісного знайомства чітко комунікувати: «Хто я»? Під час першого знайомства вас намагаються “ідентифікувати” і зрозуміти, що між вами є спільного. Це потрібно вашому співрозмовнику, щоб відчути себе себе безпечно в комунікації з новою людиною.🙌І тут я часто бачу помилку, коли починають розповідь про себе у форматі:«Я займаюсь ….»Це круто, що ви кажете про свій напрямок діяльності. Це вже хоч щось. 🔝Але після цього так і не стає зрозуміло, в якій ви ролі. Ви власник, який вийшов з операційних. Ви Генеральний директор, чи ви управлінець в наймі. Чи ви крутий спеціаліст з вузькою експертизою.Серед українців синдром самозванця часто не дає нам чітко про себе заявити. Без брехні та «перебільшування». А просто чітко по факту. Подумайте і зафіксуйте для себе своє чітке позиціонування. І нехай ваша комунікація з новими людьми стане легшою, а стосунки будуються більш глибокі💪А ще підпишіться на мій канал, якщо ви тут вперше. Дайте мені місяць переконати вас, що тут цінний контент про нетворкінг та особистісний ріст. Але в легкій формі і зовсім не напряжно.

5 дієвих інструментів персонального розвиткуНа звязку Віктор та рубрика «банальні поради від Коуча»😁Знаю, що ви любите такі «списки простих рішень». На жаль, «чарівними пігулками» не торгую. Але якщо ви прості але дійсно дієві дії, які вас запустять і зрушать з місця, то ось перевірені ТОП 5.1️⃣ Піти на тест-драйв авто нового для вас рівня Вартість - безкоштовноПідозрюю, що у вас зараз не буде на це авто потрібної суми$. І це нормально. Але руки спробують шкіряний руль, попа посидить в приємному сидінні, серце відчує енергію. І вуаля - голова почне задавати питання: -А як можна таку машину купити в цьому році?-Скільки докласти до старої машини для обновки?-Який проект запустити, щоб створити потрібну суму?-Які є схеми лізингу чи відтермінування платежів?2️⃣ Піти на перегляд нерухомості (покупка чи оренду) вищого класуВартість - безкоштовноКвартира або будинок - не важливо. Важливо, щоб ви відчули тілом, як по-іншому може виглядати ваш день. Інше оточення, вигляд з вікна, сусіди. Якщо ви у стосунках, рекомендую це робити з партнером. Запуск нового рівня питань про ваше майбутнє гарантовано.3️⃣ Шопінг зі стилістомВартість від $1000Зробити шопінг з професіоналом. Знайти стиліста, який мислить категоріяєю цілі «а ким ти хочеш стати через 5 років». Спочатку зробити «Генеральне викидання». Це не про “понти”. Це про усвідомлення, як ви змінились і ким хочете бути. Коли зовнішній вигляд не з’їдає енергію, а додає впевненості та економить час. Часто після цього міняється і комунікація, і те, як вас сприймає ваше оточення.4️⃣Чек ап здоровʼя з нутріціологомВартість від $1000Немає здорових людей, є недообстежені. Для когось впровадження порад після чек апу додасть енергію тут та зараз. Для когось це стане накопиченням потенціалу для майбутнього ривка чи прожиття чергової турбулентності.5️⃣ Стати учасником бізнес спільноти свого рівня або вищеВартість від $2000Це один з найшвидших способів підняти планку мислення і запустити зміни. Тут вам і надивленість, і підтримка, і нові можливості. Буду радий, якщо напишете в коментарях, що з цього плануєте впровадити.А ще підпишіться на мій канал, якщо ви тут вперше. Дайте мені місяць переконати вас, що тут цінний контент про нетворкінг та особистісний ріст. Всім ділюсь чесно та в легкій формі.

Давайте знайомитись. Буде цікаво, якщо напишете про себе в коментарі під цим постом.Віктор Домбовецький - Коуч власників бізнесу та C-Level. Ментор з нетворкінгу та прийняття рішень. Автор проекту «Нетворк на мільйон». З 2021 року поширюю концепцію системного нетворкінгу. Допомагаю підприємцям будувати масштабні компанії, а управлінцям успішну карʼєру. У моїй записній книзі 10 000+ контактів підприємців та інвесторів. Я часто знайомлю між собою сильних людей, щоб з’являлися можливості там, де вчора була тиша.Підсилюю тих, хто готовий впливати та брати відповідальність. В кого є амбіції та масштаб. Хто готовий працювати над собою. До коучингу:2020-2021 розвивав проекти в екосистемі CEO Club Ukraine2016-2020 провів 1500 співбесід з топ менеджерами в ролі херхантера міжнародної компанії Boyden Executive search🔹Трохи особистого. Будую будинок. Щоб кукуха не поїхала дружу із залом, бігаю по ранкам, добровільно ходжу на йогу та масаж. 2 роки практикую ранкове моржування. Консервативний інвестор.Instagram | Facebook | LinkedIn

8 висновків проєкту «Будівництво сімейного будинку»У січні 2026 року ми з родиною розпочали апгрейд будинку батьків. Знаю, що багато з вас також мають цілі, повʼязані з нерухомістю. Цей пост буде актуальний тим, хто хоче створити місце притягання й сили для своєї родини.1) Прийміть той факт, що будівництво — це інший всесвіт. Це як уперше поїхати з України до США, Швейцарії чи Дубай. Не варто порівнювати ціни та систему. Тут свої закони й правила — просто прийміть їх, якнайшвидше зрозумійте й приймайте рішення відповідно до системи.2) Комунікуйте. Постійно й з усіма. Зайвої комунікації не буває: будівельники, залучені члени родини, підрядники, наставники з досвідом. Перепитуйте, уточнюйте, координуйте. Питайте пораду тих, хто нещодавно проходив схожий досвід. 3) На кожен процес розглядайте 2–3 підрядника.4) Мотивація💪. Підтримуйте свою мотивацію, нагадуйте собі для чого й для кого ви це робите. Не забувайте про мотивацію інших учасників процесу — хваліть будівельників і підрядників за вчасність та якість.5) Будівництво — цікавий досвід. Для когось, можливо, єдиний у житті. Віднесіться до проєкту як дитина: інтерес і цікавість завжди перемагають стрес та страх від невідомості й невизначеності.6) Прописуйте все, що тільки можна, на папері. Не тримайте проєкт у голові. Робіть скріншоти переписок. Плануйте кожен етап наскільки це можливо. Щотижня переглядайте план. Будівництво — проєкт такий самий, як ваш бізнес чи карʼєра.7) Додайте до очікуваного бюджету 30%.📈8) Всі терміни, які ви собі поставили, помножте на 2.Для мене цей проєкт став потужним драйвером і мотивацією. Він не простий, змушує виходити за рамки та проявлятись. Але я радію, що вдалося об'єднати сімʼю й згуртувати її навколо однієї цілі. Якщо ви зараз проходите схожий досвід — бажаю сил і терпіння. 🔹Будуйте швидко — кайфуйте довго.🔹

Фінансовий радник з’являється в житті підприємця не тоді, коли «все погано».А тоді, коли все добре - і хочеться краще.Цікаві факти з історії.Найвідоміші family fortunes у світі збереглися не завдяки геніальним підприємцям, а завдяки людям, які вміли їх зупиняти.У родини Рокфеллерів фінансові радники та трастові керуючі з’явилися ще тоді, коли бізнес ріс найшвидше. Саме вони наполягли на диверсифікації і консервативних інструментах, хоча власники могли «грати ва-банк».Воррен Баффет, якого часто сприймають як одиночного генія, роками підкреслював роль команди та радників, які не дають йому ухвалювати рішення емоційно. Його фраза:«The most important quality for an investor is temperament, not intellect.»І це ключове.Проблема підприємців у тому, що їхній темперамент загострений успіхом.Ризик у бізнесі винагороджується.Ризик в інвестиціях - часто карається.Фінансовий радник у цій системі - не той, хто «знає куди вкладати».А той, хто:- нагадує про особисту фінансову стратегію, коли хочеться азарту- гальмує, коли хочеться прискоритись чи «вийти з гри»- допомагає економити час на пошуку актуальних напрямків-економить гроші на комісіях банків та транзакціяхФінансовий радник стає релевантним тоді, коли у вас:- є навичка відкладати- сформована фінансова подушка- з’являється капітал, який ви інвестуєте поза бізнесом, а не замість ньогоХто ваш фінансовий радник? Або, до кого плануєте звернутись

Мене запросили на Прямий ефір 3 лютого о 19:00От є теми в бізнесі, які важливі для підприємців але про них не дуже говорять. Особливо для тих, хто вважає себе інтровертом.Адже найжирніші угоди в бізнесі майже завжди приходять не з «холодних» контактів, а через «тепленьких» знайомих, які вже вам довіряють роками та можуть вас порекомендувати.Але як будувати ці зв’язки та потім органічно продавати, якщо ви не любите «тусити», не хочете нав’язуватись і втомлюєтесь від спілкування?Саме про це будемо говорити в ефірі: «Нетворкінг для інтровертів. Як не втрачати найсолодші угоди в бізнесі».Дякую за запрошення Олександру Мухіну — тренеру з продажів, переговорів та управління продажами. Експерту, якого я часто рекомендую в темі продажів, бо він вміє показувати дійсно результатРозберемо:• як інтроверту будувати корисні зв’язки без вигорання. Легка стратегія та покроковий план • як перетворювати знайомства у можливості та угоди• що робити, щоб про вас згадували в потрібний моментДо зустрічі 3 лютого о 18:00 на каналі Олександра

Family Office та інвестиційні радники - це про ефективність управління капіталом. А не про «понти та статус». Пост для тих, хто має амбіції мати капітал від $1 000 000Трохи контексту і фактів 👇Історично family office з’явились ще наприкінці XIX століття. Один з найвідоміших прикладів - родина Рокфеллерів, які створили окрему структуру для управління сімейним капіталом, активами і спадщиною.Сьогодні family office мають підприємці та інвестори, які мислять не роками, а десятиліттями. Для них важливі не тільки доходність, а й захист, структура та спадковість капіталу. До $1 000 000 капіталу наймають інвестиційного радника та юриста та консалтингу. $1-10 мільйонів - Створюють спільні family offices на декілька родин. Від $10 000 000 починають створювати власну структуру для управління капіталом Family office - це не тільки інвестиції.Це також: • захист і збереження капіталу • податкове та юридичне структурування • управління ризиками • спадкове планування • стратегія на покоління впередА тепер - важливий момент, про який говорять значно рідше.Коли Family Office — це ще раноFamily office стає помилкою, якщо:— у вас немає фінансової подушки, і будь-яка криза б’є по бізнесу— ви ще не навчилися відкладати системно, а інвестиції хаотичні— весь капітал зав’язаний в одному бізнесі або одному ринку— ви шукаєте інвестиційних радників чи думаєте про family office як про «чарівну кнопку», яка вирішить усе замість васДля багатьох підприємців варто почати з простого : • фінансова дисципліна • зрозуміла структура особистих і бізнес-фінансів • робота з фінансовим радником • поступове формування інвестиційного портфеляFamily office не замінює мислення.Він його підсилює - коли воно вже є.Я щиро бажаю кожному підприємцю дійти до моменту, коли взаємодія з family office стає частиною вашого календаря, а не абстрактною ідеєю.

Мої професійні пріоритети на 2026 1️⃣ Я переходжу на довгострокові формати співпраці зі своїми клієнтами. «Підписка на Віктора».У 2026 році фокус на співпраці з підприємцями і управлінцями з контрактами від 12 місяців. Що це означає? Для мене це про відповідальність і комітмент.Як консультант я беру на себе зобовʼязання працювати над досягненням дуже конкретних бізнес-цілей клієнтів та виходом на новий рівень в реалізації. Бути поруч у ситуаціях, де потрібні нетворк, знання, досвід, експертиза й незаангажований погляд ззовні.2️⃣ Фокус на конкретних цілях, особливо в напрямку M&A.Мене цікавлять підприємці, які хочуть продати або купити бізнес, залучити стратегічного інвестора, вийти на нові ринки, придбати компанію чи команду.У цьому напрямку я працюю саме як партнер і провідник — через нетворк, доступ до людей відповідного рівня та правильний супровід у процесі.3️⃣ 2025 рік показав мені, що світ значно ширший, ніж рамки, в яких я звик діяти. І що можливостей набагато більше, якщо дозволяти собі виходити за них.Тому у 2026 році я планую ще більше бути відкритим до нових проєктів, інвестицій, колаборацій. Я дозволяю собі бути різним —і бажаю цього кожному з вас Нехай 2026 принесе багато відкриттів:про себе, про людей поруч і про той потенціал, який насправді є в кожного з нас.

Стратегія та цілі РодиниРіздво, Новий Рік. Якщо для вас це період, коли родина збирається разом, тоді ви дійсно щаслива людина. І саме для вас маю пропозицію як провести цей час в якісному спілкуванні і піднятись над рівнем буденних тем. Поставте за родинним столом наступні питання: 🔹Яка стратегія та цілі в нашої родини? 🔹Куди ми хочемо прийти? 🔹Якою ми бачимо нашу родину через 10 років? 🔹Яка у кого роль, хто за що відповідає?🔹Чи є у нас якась більша мета, окрім як «не посваритись і жити у злагоді»?Питання не прості. Питання на розширення. Не гарантую, що ваші рідні відразу на них відреагують. Але ви точно задасте вектор думок, які з часом приведуть до відповідей.Чомусь у багатьох з нас є проекти Бізнес, Карʼєра, Інвестиції, Здоровʼя, Подорожі, Благодійність, Навчання та розвиток, Хобі і ще багато інших. А от проекту «РОДИНА» часто не має. Наче вона має сама собою розвиватись.Бажаю кожному смачної куті та затишних свят у колі найрідніших людей.P.S. Дякую за ранкову розмову, яка наштовхнула на ці думки Юрій Прус