В Україні вже багато років обговорюється питання дотримання прав людини у місцях несвободи, але одна з найменш помітних і водночас найболючіших проблем — це трудові права засуджених та ув’язнених. ГО «Україна без тортур» неодноразово звертала увагу державних органів та громадськості на те, що система організації праці в установах виконання покарань залишається непрозорою, застарілою і такою, що створює величезні ризики для корупції та зловживань.Зокрема укладення договорів здійснюється непрозоро та нерідко на користь третіх осіб, а не самих засуджених.Свіжий приклад: нещодавно працівники ДБР повідомили про підозру виконуючому обов’язки директора ДП ДКВС «Шепетівської виправної колонії (№98). За даними слідства, посадовець вимагав «відкати» за укладення договорів між виправним закладом та приватними підприємцями, які замовляли виготовлення продукції силами засуджених. Схема працювала просто: за кожний контракт він вимагав 10% від суми угоди, які осідали в його кишені.Повний текст публікації.