#вакансія #CMO #маркетинг👤 Chief Marketing Officer в приватну клініку, медична сфераЗайнятість: повна/частковаФормат роботи: офлайн, Київ🟡 Основна задача посади

Забезпечити сталий ріст бізнесу шляхом залучення нових пацієнтів, активної роботи з існуючою базою, формування довіри до бренду клініки. Побудувати системний маркетинг, що базується на стратегії, даних та ефективних процесах.
Основні завдання 1️⃣ Бренд та довіра🟡

Посилення бренду клініки через єдину візуальну ідентичність, місію та цінності.

🟡

Побудова прозорої комунікації з пацієнтами, що підкреслює експертизу та якість надання послуг2️⃣ Маркетингова стратегія🟡 Розробка та впровадження фокусної маркетингової стратегії з акцентом на ключові медичні напрями.

🟡 Аналіз ринку та портфелю послуг, а саме потенціалу кожної послуги (попит, експертиза, масштабування).3️⃣ Команда та структура🟡 Формування та управління відділом маркетингу: постановка задач, контроль KPI, розвиток команди.

🟡

Організація роботи із зовнішніми підрядниками (SMM, PPC, дизайн,тощо).

🟡

Побудова внутрішніх процесів маркетингу та сервісу🟡

Взаємодія з командою адміністраторів для покращення конверсії у послуги4️⃣ Аналітика та фінанси🟡

Налаштування та контроль за показниками наскрізної аналітики: Meta Ads, Google Ads, колтрекінг, CRM.

🟡

Щомісячний моніторинг ключових фінансових показників.5️⃣ Сервіс та комунікація🟡

Участь в розробці стандартів сервісу та маршруту пацієнта (від реклами → до повторних візитів).

🟡

Контроль за виконанням стандартів сервісу командаю (скрипти, алгоритми)🟡

Впровадження Viber-розсилок як додаткового каналу комунікації з базою пацієнтів. Вимоги до кандидата⚫️

Досвід на позиції директора з маркетингу / керівника відділу від 2-х років (бажано у сфері медицини, фармацевтики чи послуг).⚫️

Практичний досвід розробки та впровадження маркетингових стратегій.⚫️

Навички управління командою та роботи з підрядниками.⚫️

Знання сучасних digital-інструментів (Google Ads, Meta Ads, SEO, колтрекінг, CRM).⚫️

Орієнтація на дані, аналітичне мислення, вміння працювати з фінансовими показниками.⚫️

Лідерські якості: вміння надихати команду, брати на себе відповідальність.
Ми пропонуємо🟡

Конкурентну заробітну плату (залежно від досвіду, з бонусами за результатами).

🟡

Можливість впливати на розвиток бренду та масштабування клініки.

🟡

Роботу в команді висококваліфікованих лікарів і менеджменту.

🟡

Простір для реалізації стратегічних ідей, підтримку в інноваціях.Для відгуку пишіть @tetianalevenets.