Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - Служба занятости населения Херсонской области
Додано 14 лип 2024

Служба занятости населения Херсонской области

@Slyzhba_Zanyatosti_Kherson_obl
Кількість підписників: 1 495
Фото: 1,280
Відео: 222
Посилання: 563
Опис:
Официальный канал Службы занятости населения Херсонской области Руководитель: Мордачёва Ирина Сергеевна Телефон горячей линии: +7 (990) 060-67-73 Электронная почта: [email protected] Официальный сайт: https://czn.khogov.ru/
Джерело

Служба занятости населения Херсонской области | 19 февраля 2025 года в Государственном бюджетном образовательном учреж...

Логотип телеграм спільноти - Служба занятости населения Херсонской области Служба занятости населения Херсонской области @Slyzhba_Zanyatosti_Kherson_obl
1 400 Охват/переглядів 2025-02-19 14:40 Повідомлення №1335
19 февраля 2025 года в Государственном бюджетном образовательном учреждении среднего профессионального образования "Генический колледж сферы обслуживания" прошла конференция, организованная Некоммерческой организацией "Первое агентство профессиональных компетенций"Тема конференции: "Кадровое делопроизводство в новых регионах. Плановые изменения в 2025 году"В конференции приняли участие 21 представитель учреждений и организаций. Участники получили ценную и актуальную информацию о планируемых изменениях в трудовом законодательстве, касающихся кадрового делопроизводства.Спикером выступила Митрофанова Валентина Васильевна, член рабочей группы по разработке профессиональных стандартов при Министерстве труда Российской Федерации, а также член Ассоциации "Эксперты рынка труда".Она обладает богатым опытом участия в инспекционных проверках со стороны различных государственных органов, таких как Инспекция по труду, Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, налоговая инспекция. Кроме того, г-жа Митрофанова привлекается в качестве эксперта при рассмотрении трудовых споров в судах как со стороны работодателей, так и со стороны работников.