Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - Head of L&D
Додано 06 гру 2025

Head of L&D

@SerhiiProLD
Кількість підписників: 641
Фото: 320
Відео: 196
Посилання: 67
Опис:
Все про навчання. Як особисте так і корпоративне.
Джерело

Head of L&D | Передноворічний тиждень забитий зустрічами так, наче планується запуск...

Логотип телеграм спільноти - Head of L&D Head of L&D @SerhiiProLD
153 Охват/переглядів 2025-12-23 05:15 Повідомлення №719
Передноворічний тиждень забитий зустрічами так, наче планується запуск ракети.І найгірше не те що мітингів багато. А те, що вони майже всі ні про що."Колеги, зустрінемось, щоб обговорити зменшення кількості зустрічей!"Наче й смішно. Але хочеться плакати.Ось вам кілька різдвяних рекомендацій.1. Якщо зустріч можна замінити одним реченням — так і зробіть. Це буде як різдвяне диво.2. Нема agenda — нема зустрічі.- Що вирішуємо- Яка інформація потрібна- Що буде результатомЦе елементарне правило гігієни.3. Правило 25 хв. на зустрічНі 30, ані 60. 25 хв. поки мозок працює.4. Правило 2 хв. на того, хто говорить.Вчимося формулювати свої думки стисло та по суті.Немає більшого покарання, ніж пів години слухати історію ні про що.5. Закриваємо мітинг простим правилом: “рішення / власник / дедлайн”В кінці кожного мітингу (навіть 10-хвилинного) має з’явитись ось це:- Рішення: що робимо / що не робимо- Власник: хто відповідальний- Дедлайн: коли самеБез цього мітинг — це колективна медитація на тему “ми щось обговорили”. І маленький лайфхак перед святами:Якщо “рішення” звучить як “давайте повернемось після свят” — вас підманули. Мітинг можна було не робити.Готові подарувати такі мітинги своїй команді? Чи чогось не вистачає?