Джерело
НЮУ імені Ярослава Мудрого | 📌Нульова толерантність до булінгу в освітньому середовищі!▪️Націонал...
2 200 Охват/переглядів
2024-10-11 14:03
Повідомлення №3525
📌Нульова толерантність до булінгу в освітньому середовищі!▪️
Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого підкреслює свою непохитну позицію щодо булінгу. Це явище, яке руйнує довіру, підриває психологічне здоров’я і створює токсичне середовище. Булінгу не місце в нашому колективі та освітньому середовищі.
🔶
Ми закликаємо кожного з вас бути активними учасниками створення атмосфери поваги та взаєморозуміння. Якщо ти став/ла свідком або жертвою булінгу, не залишайся осторонь. Звернись до Комісії з розгляду випадків булінгу. [email protected] (057) 757-72-29Голова комісії проректор з навчально-методичної роботи Олег Ярошенко
Повна інформація Метою діяльності Комісії є:🔷 припинення випадків булінгу (цькування) в Університеті;🔷 відновлення та нормалізація стосунків, створення сприятливих умов для подальшого здобуття освіти у групі, де стався випадок булінгу (цькування);🔷 з’ясування причин, які призвели до випадку булінгу (цькування);🔷 вжиття заходів для усунення таких причин; 🔷 оцінка потреб сторін булінгу (цькування) в отриманні соціальних і психолого-педагогічних послуг та забезпеченні надання таких послуг.Не мовчи про булінг! Ми гарантуємо конфіденційність та всебічну підтримку.
Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого підкреслює свою непохитну позицію щодо булінгу. Це явище, яке руйнує довіру, підриває психологічне здоров’я і створює токсичне середовище. Булінгу не місце в нашому колективі та освітньому середовищі.
🔶
Ми закликаємо кожного з вас бути активними учасниками створення атмосфери поваги та взаєморозуміння. Якщо ти став/ла свідком або жертвою булінгу, не залишайся осторонь. Звернись до Комісії з розгляду випадків булінгу. [email protected] (057) 757-72-29Голова комісії проректор з навчально-методичної роботи Олег Ярошенко
Повна інформація Метою діяльності Комісії є:🔷 припинення випадків булінгу (цькування) в Університеті;🔷 відновлення та нормалізація стосунків, створення сприятливих умов для подальшого здобуття освіти у групі, де стався випадок булінгу (цькування);🔷 з’ясування причин, які призвели до випадку булінгу (цькування);🔷 вжиття заходів для усунення таких причин; 🔷 оцінка потреб сторін булінгу (цькування) в отриманні соціальних і психолого-педагогічних послуг та забезпеченні надання таких послуг.Не мовчи про булінг! Ми гарантуємо конфіденційність та всебічну підтримку.