🔗21 травня розпочалось дводенне навчання за спеціальною програмою підвищення кваліфікації для держслужбовців категорії «А» — «Роль керівника у побудові доброчесного середовища організації».Програма об’єднала близько 30 управлінців - керівників вищої ланки з різних органів виконавчої влади, які щодня ухвалюють стратегічні рішення та формують управлінські підходи у своїх інституціях. Їхній приклад, стиль керівництва і цінності безпосередньо впливають на атмосферу в колективах, ефективність роботи команд і довіру громадян до держави.👥Відкрили програму Голова НАДС Наталія Алюшина та Голова НАЗК Віктор Павлушик. У своїх виступах вони говорили про роль керівника як обличчя організації. Про те, що саме з нього починається довіра. Що лідерство — це не контроль, а культура. І що доброчесність — це не модне слово, а ресурс, який тримає систему. 💬"Керівник — це не лише управлінець, а й носій етики, культури і стандартів. Саме з керівника починається середовище, де принципи доброчесності стають практикою, а не лише декларованою нормою", - зазначила Наталія Алюшина.Протягом двох днів учасники навчання зануряться у практики доброчесного управління, міжнародні стандарти, антикорупційний комплаєнс, HR-інструменти та комунікації.📋Програма побудована таким чином, щоб дати керівникам практичні інструменти для формування доброчесної організаційної культури:☑️як впроваджувати антикорупційні політики на рівні установ;☑️як працювати з ризиками й конфліктами інтересів;☑️як підсилювати культуру відповідальності в колективах;☑️як діяти керівнику у складних етичних ситуаціях. До викладання залучені експерти НАЗК, провідні фахівці з управління змінами, HR, комунікацій та міжнародні консультанти.🖇Загальна короткострокова програма підвищення кваліфікації для державних службовців категорії «А» - «Роль керівника у побудові доброчесного середовища організації» - розроблена та реалізована НАДС, НАЗК, Вищою школою публічного управління, Центром з питань доброчесності в оборонному секторі - CIDS