Вхід Реєстрація
Реклама
Ваше рекламне місце
Забронюйте цей слот без конкуренції на обраний період.
Купити рекламу →
Логотип телеграм спільноти - Михайло Пацан || Польові нотатки Інвестора
Додано 14 лип 2024

Михайло Пацан || Польові нотатки Інвестора

@MichaelPatsan
Кількість підписників: 2 044
Фото: 919
Відео: 66
Посилання: 455
Опис:
Михайло Пацан - підприємець, інвестор, керуючий активами з 18-річним досвідом, експерт з міжнародних фінансових ринків та WEB3 технологій. З приводу приватних консультацій пишіть нашому менеджеру @mpverse і вона організує нашу онлайн-зустріч.
Джерело

Михайло Пацан || Польові нотатки Інвестора | У 2003 мені було 14, і я переінсталовував WindowsТоді це був бізнес. П...

Логотип телеграм спільноти - Михайло Пацан || Польові нотатки Інвестора Михайло Пацан || Польові нотатки Інвестора @MichaelPatsan
695 Охват/переглядів 2026-03-27 06:22 Повідомлення №1269
У 2003 мені було 14, і я переінсталовував WindowsТоді це був бізнес. Приходив до людини додому, витирав систему, ставив заново, налаштовував драйвери. За два-три часи - гроші в кишені. Windows була операційною системою, без якої нічого не працювало. Хочеш щоб комп’ютер робив справу - навчись Windows.Сьогодні я дивлюсь на OpenClaw і бачу рівно те саме.Тільки Windows тепер замінили ШІ-агенти, які стали операційною системою бізнесуМи в Learn to Earn Global впроваджуємо OpenClaw у реальні компанії, і ось що бачимо на практиці. Операційний менеджер-агент бачить всі процеси в реальному часі, фіксує відхилення і сам формує задачі команді - без нарад і ескалацій. Персональний асистент керівника читає пошту, розставляє пріоритети, готує брифи до зустрічей і відповідає на рутину так, що керівник навіть не знає, скільки листів він “не писав”. Фінансовий агент зводить кешфлоу, сигналізує про аномалії витрат і готує щотижневу звітність - у форматі, який зручний саме цьому бізнесу. Служба безпеки відстежує підозрілу активність у корпоративних системах і першою піднімає тривогу. HR-агент закриває рутину від скринінгу резюме до адаптації - і робить це стабільніше, ніж живий рекрутер у п’ятницю після обіду.Це не автоматизація заради автоматизації. Це коли агент не “допомагає” - а просто робить.Різниця між 2003 і 2026 в одному: тоді я встановлював систему на один комп’ютер і він залишався в тому стані як я його налаштував. Сьогодні агент розвивається. Він навчається, пам’ятає контекст, адаптується. І що важливо - навчати людей працювати з ним виявилось набагато простіше, ніж ми очікували. Не треба знати програмування. Треба вміти чітко ставити задачу, якраз чому ми в Learn to Earn Global навчаємо. Єдине відкрите питання: ви вже системно впроваджуєте ШІ-агентів чи тільки матюкаєте чат, бо він погано виконав роботу?