Джерело
ЛОНДОНСЬКИЙ ВУЛИК 🐝 | Робота Лондон | Англія | ЗАХВОРІЛИ Й НЕ МОЖЕТЕ ВИЙТИ НА РОБОТУ? ЩО ВАРТО ЗНАТИ ПРАЦІВНИКУПрацює...
901 Охват/переглядів
2026-10-02 19:04
Повідомлення №2647
🇬🇧 ЗАХВОРІЛИ Й НЕ МОЖЕТЕ ВИЙТИ НА РОБОТУ? ЩО ВАРТО ЗНАТИ ПРАЦІВНИКУ
Працюєте у Великій Британії й прокинулися з температурою або почуваєтеся настільки погано, що не можете працювати?
🤒
Ось кілька важливих моментів:
📲 Не просто не виходьте на роботу.
Якнайшвидше повідомте роботодавця, що ви захворіли та не зможете прийти. У компанії можуть бути власні правила щодо того, кому і до якого часу потрібно повідомляти.
✏️ До 7 календарних днів зазвичай можна підтвердити свою відсутність самостійно — для цього роботодавець може використовувати процедуру self-certification.
👨⚕️ Якщо хвороба триває понад 7 календарних днів, може знадобитися fit note від медичного працівника.
💷 А що із зарплатою?
У деяких випадках працівник може мати право на Statutory Sick Pay (SSP), але право на виплату залежить від актуальних правил та вашої ситуації.
⚠️ Важливо: правила можуть відрізнятися залежно від вашого статусу працівника та умов роботи. Тому завжди перевіряйте свій employment contract та правила роботодавця.
💡 Порада: ще до першого лікарняного збережіть номер телефону/контакт, за яким у вашій компанії потрібно повідомляти про відсутність.
🐝 Лондонський вулик
Працюєте у Великій Британії й прокинулися з температурою або почуваєтеся настільки погано, що не можете працювати?
🤒
Ось кілька важливих моментів:
📲 Не просто не виходьте на роботу.
Якнайшвидше повідомте роботодавця, що ви захворіли та не зможете прийти. У компанії можуть бути власні правила щодо того, кому і до якого часу потрібно повідомляти.
✏️ До 7 календарних днів зазвичай можна підтвердити свою відсутність самостійно — для цього роботодавець може використовувати процедуру self-certification.
👨⚕️ Якщо хвороба триває понад 7 календарних днів, може знадобитися fit note від медичного працівника.
💷 А що із зарплатою?
У деяких випадках працівник може мати право на Statutory Sick Pay (SSP), але право на виплату залежить від актуальних правил та вашої ситуації.
⚠️ Важливо: правила можуть відрізнятися залежно від вашого статусу працівника та умов роботи. Тому завжди перевіряйте свій employment contract та правила роботодавця.
💡 Порада: ще до першого лікарняного збережіть номер телефону/контакт, за яким у вашій компанії потрібно повідомляти про відсутність.
🐝 Лондонський вулик