⚖️ Твої права на роботі у Великобританії

Навіть якщо ти не громадянин Британії — ти маєш ті самі трудові права, що й місцеві.

📌 1. Мінімальна оплата

З 2024 року:• £11.44/год — для 21+• £8.60/год — для 18–20Платити менше — незаконно.

📌 2. Оплачувані канікули

Ти маєш право на 28 днів оплачуваної відпустки (при повній зайнятості).

📌 3. Контракт

Роботодавець зобов’язаний надати:• тип контракту• ставку• години• умови звільненняУсно — не рахується.

📌 4. Перерви та робочий час • не більше 48 год/тиждень (якщо не підписав opt-out)• 20 хв перерви при зміні понад 6 год• 11 год відпочинку між змінами📌 5. Захист від дискримінації

Заборонено дискримінувати за:вік, стать, національність, релігію, інвалідність.

📌 6. Лікарняні (SSP)

Якщо хворієш більше 4 днів — маєш право на Statutory Sick Pay.

📌 7. Платіжні листи

Тобі зобов’язані давати payslip з усіма відрахуваннями.⚠️ Пам’ятай:

Якщо роботодавець порушує твої права — це не “норма”, це порушення закону.

💾 Збережи пост і поділись з тими, кому це може бути актуально.Лондонський вулик!