Джерело
Правові позиції Верховного Суду (ПП-ВС) | Про процесуальний характер рішення про призначення службового розсліду...
1 490 Охват/переглядів
2026-10-01 05:05
Повідомлення №8055
Про процесуальний характер рішення про призначення службового розслідування щодо службовця органу місцевого самоврядування
Рішення про проведення службового розслідування є процесуальною дією суб'єкта призначення, спрямованою на встановлення обставин можливого невиконання або неналежного виконання службових обов'язків, причин та умов, що цьому сприяли, а також інших обставин, які мають значення для вирішення питання щодо наявності чи відсутності відповідальності відповідної особи. Саме по собі призначення службового розслідування не встановлює факту вчинення особою дисциплінарного проступку, не визначає виду відповідальності та не тягне автоматичного застосування до неї дисциплінарного стягнення. Водночас за результатами службового розслідування комісія складає акт, у якому, зокрема, викладаються висновки службового розслідування, встановлені обставини, причини та умови виявленого порушення, а також, за наявності відповідних підстав, вносяться пропозиції щодо притягнення винних осіб до відповідальності. При цьому особа, стосовно якої проводиться службове розслідування, наділена визначеним комплексом процесуальних прав, спрямованих на забезпечення її участі у такому розслідуванні та можливості захистити свої права й інтереси. Отже, рішення про призначення службового розслідування саме по собі не є рішенням, яким остаточно визначається питання щодо правомірності поведінки особи, наявності в її діях дисциплінарного проступку чи застосування до неї заходів дисциплінарної відповідальності. Правові наслідки для особи можуть настати за результатами проведеного службового розслідування у разі прийняття відповідного рішення суб'єктом призначення, зокрема про притягнення її до дисциплінарної відповідальності.
📄 Постанова
Правові позиції ВС в Telegram
📲 на iPhone | на Android
Рішення про проведення службового розслідування є процесуальною дією суб'єкта призначення, спрямованою на встановлення обставин можливого невиконання або неналежного виконання службових обов'язків, причин та умов, що цьому сприяли, а також інших обставин, які мають значення для вирішення питання щодо наявності чи відсутності відповідальності відповідної особи. Саме по собі призначення службового розслідування не встановлює факту вчинення особою дисциплінарного проступку, не визначає виду відповідальності та не тягне автоматичного застосування до неї дисциплінарного стягнення. Водночас за результатами службового розслідування комісія складає акт, у якому, зокрема, викладаються висновки службового розслідування, встановлені обставини, причини та умови виявленого порушення, а також, за наявності відповідних підстав, вносяться пропозиції щодо притягнення винних осіб до відповідальності. При цьому особа, стосовно якої проводиться службове розслідування, наділена визначеним комплексом процесуальних прав, спрямованих на забезпечення її участі у такому розслідуванні та можливості захистити свої права й інтереси. Отже, рішення про призначення службового розслідування саме по собі не є рішенням, яким остаточно визначається питання щодо правомірності поведінки особи, наявності в її діях дисциплінарного проступку чи застосування до неї заходів дисциплінарної відповідальності. Правові наслідки для особи можуть настати за результатами проведеного службового розслідування у разі прийняття відповідного рішення суб'єктом призначення, зокрема про притягнення її до дисциплінарної відповідальності.
📄 Постанова
Правові позиції ВС в Telegram
📲 на iPhone | на Android