​​💼 Бронювання працівників у 2026 році стане дорожчимЗ 1 січня 2026 року підвищення мінімальної заробітної плати напряму впливає на умови бронювання військовозобов’язаних працівників.✅ Тепер, щоб забронювати працівника, його зарплата має бути не нижче 2,5 мінімальних.⚠️Ця вимога стосується приватних підприємств, які мають право на бронювання.Що це означає у цифрах у 2026 році:▪️ мінімальна заробітна плата — 8 647 грн▪️ мінімальна зарплата для бронювання — 21 617,50 грн на місяцьКлючова зміна — не лише в сумі, а й у контролі:▪️ така зарплата має виплачуватися щомісяця▪️ без зниження▪️ протягом усього строку бронювання, а не лише на момент подання документів⛔️ Разове або тимчасове підвищення зарплати більше не працює. Порушення цієї умови може стати підставою для втрати броні.Водночас правило «зарплата ×2,5» не застосовується до:▪️ державних і комунальних підприємств▪️ компаній з переважною державною часткою▪️ резидентів Дія.City▪️ релігійних організацій▪️ окремих підприємств енергетичного сектору, для яких діють спеціальні винятки