⚡️ Чоловіків, які не стоять на обліку у ТЦК чи перебувають у розшуку, дозволять бронювати на критично важливих підприємствах — Рада схвалила законопроект🖍 Працівників, які не мають військово-облікового документа, не перебувають на військовому обліку чи не уточнили персональні дані або ж взагалі перебувають у «розшуку» ТЦК дозволять брати на роботу на критично важливі підприємства та, відповідно, оформлювати їм бронювання. Тобто, бронювання зможуть отримати ті, хто порушив законодавство про мобілізацію. Втім, лише тимчасово.🛡 Відповідний законопроект 13335 Верховна Рада прийняла 3 вересня в першому читанні. Ініціаторами законопроекту виступили голова Комітету ВР з нацбезпеки Олександр Завітневич, члени цього комітету Роман Костенко, Олександр Федієнко та інші.📁 Так, статтю 25 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» пропонується доповнити новою частиною, відповідно до якої бронюванню підлягають військовозобов’язані працівники підприємств, установ і організацій, які в установленому Кабміном порядку визначено критично важливими для функціонування економіки в особливий період, у сфері оборонно-промислового комплексу, у яких:⏺ відсутній або оформлений неналежним чином військово-обліковий документ;⏺ він не перебуває на військовому обліку;⏺ не уточнив персональні дані зазначені у пункті 2 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону 3633-IX;⏺ перебуває в розшуку (крім випадків порушення статті 336 та статті 337 Кримінального кодексу – тобто, йдеться про «розшук» ТЦК, а не про «кримінальний розшук»).✍️ Тривалість такого бронювання не має перевищувати 45 календарних днів з дня укладання трудового договору з таким працівником та надається не більше одного разу за один календарний рік.✅ Таким чином, військовозобов’язаних, які порушили законодавство про мобілізацію – зокрема перебувають у «розшуку» ТЦК, дозволять тимчасово брати на роботу та оформлювати бронювання – Верховна Рада прийняла за основу законопроект.↪️ PDF інструкція тут << 📥 Як юридично захиститися від ТЦК та поліції при незаконній мобілізації у 2025 році?🇺🇦 KP LAWYER FIRM 🇺🇦 Консультація @Kiril_Prokha