Intel - останній гігант зі списку Fortune 500, який протестував правило "4х неправильних CEO”Він приречений?Суть правила така: існує давнє спостереження, що компанія може пережити неправильного генерального директора, але жодна компанія не може пережити чотирьох неправильних СЕО поспіль.Іноді доленосні рішення керівника стають очевидними лише через роки. У 2017 і 2018 роках у Intel (тоді директор Боб Свон) був шанс купити 15% акцій OpenAI за $1 млрд і ще отримати додаткові 15% в обмін на продаж обладнання. Де була б компанія зараз маючи 30% акцій ШІ-стартапу?2006 рік. Джобс попросив гендиректора Intel Пола Отелліні виготовити мікросхеми для продукту, якого ще не існувало і який називався iPhone. Отелліні відмовився.Після видатного Енді Гроува (пішов у відставку в 1998 році), його змінили чотири керівники, в тому числі Свон і Отелліні, які, ймовірно, не підходили для цієї роботи в той час. У зв'язку з погіршенням показників діяльності у 2021 році на посаду CEO запросили колишнього технічного директора Intel Пета Гелсінгера. Він мав очолити амбітну рятувальну місію. Наразі результат залишається незрозумілим; ціна акцій Intel нещодавно впала на 26% через погані квартальні результати. Але чи це початок кінця?Fortune наводить в статті ще кілька цікавих прикладів з історії про доленосні рішення керівників і стан компанії після цього. І мова не йде про те, що керівники погані чи злі; вони розумні і успішні люди. Просто, напевне, в неправильних умовах. Проте, відповідальності з них ніхто не знімає, як і з ради директорів. Бо, 4 підряд - це не випадковість. ХАГС – підписатися