Гребінківська селищна територіальна громада | Постанова КМУ від 30.05.2026 №692, яка вносить зміни до Порядку бронюв...

📌Постанова КМУ від 30.05.2026 №692, яка вносить зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі - Порядок №76) вчора ввечері нарешті опублікована на сайті КМУ (після тижня обговорень в мережі її проекту):https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-na-period-mobilizatsii-ta-na-voiennyi-t300526✍️отже з основного:1. Рішення про визнання підприємств критично важливими, які є чинними на дату набрання чинності цією постановою, зберігають свою чинність протягом строку, на який вони ухвалені, але не більш як до 1 вересня 2026 року;2.Центральним та місцевим органам влади наказано забезпечити:- до 10 червня 2026 року переглянути критерії та порядок, за якими підприємства відносять до критично важливих;- до 01 липня 2026 року провести аналіз відповідності підприємств, визначених критично важливими, оновленими критеріями. У разі виключення критерію, на підставі якого підприємство було визначено раніше як критично важливе, цей статус підприємство ВТРАЧАЄ;- до 1 вересня 2026 року має бути закінчено перегляд усіх прийнятих рішень щодо визначення підприємств критично важливими;3. Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств/установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 3, тобто тобто має бути ❗❗НЕ нижче 25 941 грнАле й виняток цієї умови так і залишається для державних, комунальних та ще низки інших підприємств. ❗Дана вимога набирає чинності з 01 вересня 2026 року. ❗Для військовозобов"язаних працівників критично важливих підприємств/установ, місцезнаходженням яких є та які фактично провадять діяльність на території можливих бойових дій, території активних бойових дій, тимчасово окупованій Російською Федерацією території України, включених до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих рф збегігається поріг 2,5 мінзарплати, тобто 21 618 грн4. АЛЕ щодо критерію критичності "середня зарплата для визнання підприємства критично важливим" - коефіцієнт 3 для розрахунку розміру середньої заробітної плати працівників застосовуються з моменту набрання чинності постановою (тобто розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників має бути ❗❗НЕ нижче 25 941 грн)5. Працівники, оформлені за сумісництвом, а також ті, хто вже має відстрочку від мобілізації, тепер враховуються у квоті бронювання лише за ❗❗ОДНИМ місцем роботи (ця умова набирає чинності з 01.09.26)6. У випадку перевищення квоти бронювання - підприємство має ❗❗ 10 робочих днів, щоб подати дані тих, кому анулювали бронь через "Дію"7. Зміни до критерію щодо резидентів Дія Сіті (тепер має виконуватись вимога щодо мін. рівня з/п в еквіваленті 1200 євро за останні 6 місяців) 8. Перевищення підприємствами/установами визначеними критично важливими, встановлених пунктами 8 і 9 Порядку бронювання обмежень щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, ❗❗є підставою для скасування статусу критичності#військовийоблік#бронювання