#КадриВірушуютьВсе 😉

Сьогодні зареєструваний наш законопроєкт зі змінами до Трудового кодексу, які допоможуть спростити працевлаштування молодих людей.

Близько місяця тому з цією проблемою до ТСК із захисту прав інвесторів звернувся бізнес. В умовах критичного дефіциту кадрів ми маємо максимально прибрати зайву бюрократію і дати можливість молоді до 18 років, яка хоче працювати, робити це легально.

В Україні сьогодні понад 600 тисяч дівчат і хлопців віком 16-17 років. Багато хто з них уже замислюється про першу роботу та власний дохід. Окрема категорія - випускники профтехів, які часто завершують навчання до 18 років і вже мають професію та готові працювати. Однак мають обмеження по багатьох професіях.

Бо чинний Кодекс законів про працю був прийнятий ще у 1971 році (за часів Брєжнєва). Відтоді змінилося все, а правила працевлаштування молоді залишились з минулого століття.

Місяць тому ми зібрали на ТСК представників бізнесу та бізнес-асоціацій, народних депутатів, Міністерство Економіки, МОЗ, Держпраці та Державну службу зайнятості. Пройшлися по існуючих проблемах і домовилися готувати зміни.

Бо чим складніше офіційно взяти людину на роботу, тим більше ризиків уходу в тінь і неофіційного працевлаштування.

Тому наше завдання просте: молодь, яка хоче працювати, має отримати можливість легально здобувати перший професійний досвід і власний дохід. А бізнес - необхідні кадри.