#UGENadvicesЯк розвивати соцмережі роботодавця: InstagramОсновна цільова аудиторія — студенти, нещодавні випускники та співробітники компанії.📄 Ділимося порадами від нашої команди UGEN1️⃣ Сплануйте відео зйомку з вашими колегами (хоча б на iPhone). Рекомендуємо зняти: інтерв'ю з колегами, атмосфера роботи в команді та фанових трендів. Ділилися прикладами відео та ідей у дописі2️⃣ Забудьте про візуали лише з графічними елементами. Створюйте вашу стрічку різноманітною: фото та відео з колегами, нагороди та перемоги компанії у номінаціях3️⃣ Кар'єрна сторінка Instagram є платформою для знайомства кандидата з вашою компанією.Розповідайте про компанію через співробітників, діліться історіями/ подіями, якими "живе" компанія, будьте чесними та відкритими. Не намагайтеся бути ідеальними4️⃣ Закріпіть усі посилання в шапці профілю.Наприклад, стажування/ вакансії компанії або реєстрація на проєкт5️⃣ Спілкуйтеся з вашими підписникамиСплануйте регулярні активності. Наприклад, прямий ефір, тему якої оберуть підписники в Instagram stories або створіть рубрику "День зі співробітником", упродовж якого колега відповідає на усі запитання Спільно формуємо та розвиваємо бренд роботодавця 💫