Платформа орієнтована на фахівців, які активно або пасивно шукають роботу. У Базі талантів кандидати можуть створити анонімний профіль, а роботодавці — самостійно шукати спеціалістів за релевантними критеріями.Рекрутери мають змогу звертатися до кандидатів першими. Ім’я фахівця не розкривається — роботодавець бачить лише інформацію про досвід, навички та кар’єрні очікування. Зв’язатися з кандидатом можуть лише перевірені роботодавці, які пройшли верифікацію на платформі. Фахівець зможе сам вирішити, чи варто відкривати свої контакти й відгукуватися на пропозицію. Кандидат може приховати свій профіль від окремих роботодавців, додавши їх до списку винятків. У такому разі ці компанії не матимуть доступу до профілю й не зможуть його ідентифікувати за досвідом чи навичками.Щоб створити профіль, потрібно зареєструватися або увійти в особистий кабінет на Happy Monday, перейти на вкладку «Профіль» і безоплатно завантажити резюме. Платформа позиціює Базу талантів як додаткову можливість для кандидатів — зокрема тих, хто не хоче або не може щодня моніторити вакансії. Новий інструмент може бути корисним і для роботодавців: він дає змогу швидше знаходити спеціалістів, які відповідають конкретним запитам компанії.👉🏻 ГЕРОЇ МАЛОГО БІЗНЕСУ