Вакансія HRD / Head of HR

Надішліть тим, кому може підійти 🙌🏻

Про компанію

Міжнародна компанія у сфері online gaming / iGaming, яка перебуває на етапі активного масштабування.

CEO/фаундер родом із Казахстану, тривалий час проживав в Україні, де запускає та розвиває бізнеси у сфері фінансів. Вважається україно-казахським бізнесменом.

Керуюча компанія знаходиться на Кіпрі, структура включає кілька дочірніх компаній.

Штат — близько 200 співробітників із планом подальшого активного зростання. Основний ринок продукту — Казахстан.

Підпорядкування: безпосередньо CEO компанії.

Основні завдання позиції

HRD буде ключовим бізнес-партнером CEO. Основне завдання — через сильну команду та ефективні HR-процеси підтримувати зростання й масштабування компанії.

• Повне управління HR-функцією та Employee Lifecycle.
• Підбір персоналу всіх рівнів: масовий підбір, офісні позиції, Marketing, Administration та TOP-позиції.
• Побудова систем адаптації, мотивації, оцінювання, розвитку та утримання співробітників.
• HR-аналітика, облік персоналу та ключові HR-метрики.
• Розвиток корпоративної культури, навчання, внутрішні заходи та тімбілдинги.
• Exit-процеси та проєкти з підвищення ефективності команд і бізнесу.
• Побудова HR-системи, здатної підтримувати швидке масштабування компанії.

Вимоги

• 3–5+ років релевантного досвіду, бажано в iGaming / FinTech / Microfinance або суміжних напрямках.
• Досвід масштабування команди та побудови HR-процесів.
• Висока швидкість роботи та прийняття рішень.
• Самостійність, відповідальність, гнучкість і повна залученість.
• Проактивний підхід: не просто визначити проблему, а запропонувати варіанти її вирішення.
• Висока доступність та оперативність у робочих процесах.

Умови

• Full-time. Віддалений формат із подальшою релокацією на Кіпр.
• Compensation: €5 000–7 000 на період випробувального терміну; для сильного HRD із підтвердженою експертизою — до €8 000/міс.

💌 Резюме та супровідні повідомлення: @nataliiaxpo