Криза штучного інтелекту Apple полягає не в Siri, а у втраті талантів, які йдуть до конкурентів. З початку року компанія втратила близько десяти співробітників у галузі AI, ставши однією з головних жертв жорсткої конкуренції за таланти в Кремнієвій долині, повідомляє Financial Times. Зазначається, що за останні сім місяців кілька дослідників перейшли до Meta, OpenAI, xAI, Cohere та інших компаній.
Значною втратою став Руймінг Панг, керівник команди основних моделей Apple, який минулого місяця приєднався до Meta, отримавши пропозицію від Марка Цукерберга на 200 мільйонів доларів. Серед інших відходів цього року — Брендон Маккінзі та Діан Анг Яп з OpenAI, Лютонг Чжоу з Cohere, а також Марк Лі, Том Гунтер, Боун Чжан та Шуан Ма з Meta. Деякі з них брали участь у дослідженнях моделей AI, оприлюднених Apple минулого року.
Команда основних моделей Apple налічує всього 50-60 осіб, тому кожен відхід має серйозний вплив. За даними FT, рекрутери вважають цю ситуацію «кризою довіри» до майбутнього AI компанії. Аарон Сайнс із рекрутингової компанії Razoroo зазначає, що елітні фахівці в галузі AI тепер є стратегічними активами, рівними інтелектуальній власності або навіть цілім бізнес-підрозділам. «В світі існує лише тисяча-дві тисячі людей із справжнім досвідом у розробці основних моделей, — каже він. — Втрата таких талантів ускладнює оновлення Siri, яке наразі проходить через труднощі з інтеграцією нових мовних моделей (LLMs).»
Коментарі
Немає коментарів
Додати коментар